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公益財団法人東京都道路整備保全公社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

公益財団法人東京都道路整備保全公社の回答者別口コミ（3件）

  • 用地買収 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月03日
  • しゅじ / 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月24日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月03日
回答者一覧を見る（3件）

公益財団法人東京都道路整備保全公社の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

公益財団法人東京都道路整備保全公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
オフィス環境：新入職員への指導については、年次の近い先輩が1年間マンツーマンで指導する「チューター制度」があり、業務のOJTだけでなく、精神面でのサポートもあり、職場にすぐ馴染めるのが特徴です。また、各種集合研修も充実しているため、業務に関係するスキルも業務時間内に習得することができます。さらに、各部署での勉強会や、フットサルやフォトサークルなどの同好会もあり、和気あいあいとした雰囲気で、楽しく仕事ができます。
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公益財団法人東京都道路整備保全公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ しゅじ

4.3
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で仕事が終わり帰宅が可能である。
休日もカレンダーどおりとなっている。
休みもとりやすい雰囲気で自分の業務を調整しながら、好きなタイミングで取ることが可能である。
一日単位じゃなくても、半日、時間給など様々な取り方がある。
育休も積極的に取れる雰囲気があり、実際活用している職員も多くいる。

リモートワークもある程度進んでおり、自分で計画的にできる。

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 用地買収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2
口コミ投稿日：2024年01月03日
女性の働きやすさ:
昇進・昇格に対しては男女全く同格である。女性管理職も多い。休暇は1日休暇、半日休暇、1時間ごとの休暇、通常の有給休暇とは別に5日間の夏季休暇、介護休暇等々完備されている。休暇は取り易い雰囲気がある。

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 用地買収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2
口コミ投稿日：2024年01月03日
成長・キャリア開発:
補償業務管理士の資格取得に対する金銭的支援がある。業務内容を覚えるための研修が様々用意されていて、未経験者でも困ることが無い。

働きがい:
地権者が用地買収に応じてくれて、土地を売って良かったと感謝を述べて貰った時。

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 用地買収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2
口コミ投稿日：2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の予想通り。ノルマに対する成果の追及が無いので、精神的に追い詰められることが無い。

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公益財団法人東京都道路整備保全公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ しゅじ

4.3
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
477万円 30万円 6万円 120万円
年収 477万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給与面は東京都に準じているため、ある程度安定してもらえる。
また、昇給についても毎年安定して上がっていく。
住居手当はあまり多くはないが一応支給される。
他には食事補助と通勤手当がある。
退職金は4年以上働けばでる。

評価制度:
主任になるために主任試験を受け合格しないといけないため、この段階が早く昇進できるかの第一歩となる。
ただし、狭き門であるため、皆何年も受けて合格するような感じとなっている。
その後は、経験年数に応じて昇格していき、管理職手前で、また試験があるという感じになっている。
職員数に対して、若干ポジションが足りない感はある。

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