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回答者別の社員口コミ(TBCグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:定期的に行われるアンケートや面談で辞めたいなどのことを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:定期的に個人面談があったり、人事部の社内のアンケートの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】あまりにも店のことしか考えてない上司には相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期や仲の良い先輩、後輩には色々相談できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】2年目からは後輩の指導にあたったり、お客様の対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人のうちは先輩が色々気遣ってくれたり、助けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自分の店舗はもちろん、ヘルプや会議、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】2~3ヶ月に1回ぐらい、店舗ごとに外食できるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】新入社員が入ってくると、店舗でご飯を食べながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】忙しいと休憩が取れなく
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性ばかりの職場なので
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本給が少ないため、ボーナスが少ししか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得のテストを自由に受けられる。家
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事に誇りを持っていて、自分に
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と同じように中途採用の人も働いている。扱
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】技術や基本的マナーは研修で学べるが、実際に店
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社して3ヶ月ぐらいで店舗配属され、配属して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:売上が高いほど手当はつくが、少しの売上だと手当が少ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:メンズ店意外は女性が活躍している。お客様も女性のため女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:有給もらってからすぐ使えるようにしてほしい。消化ペースも規定なく、好き
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TBCグループ株式会社の回答者別口コミ (441人)

  • 店舗 / エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月16日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月26日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月21日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年05月05日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月07日
  • カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月21日
  • 営業 / 店長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年01月20日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年03月22日
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