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平均年収
316 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
メンスクリアの給与やインセンティブに関して
1ヶ月からでも頑張り次第で大きく稼げるのが特徴です。
インセンティブ制度がありお申し込みい...
成長・キャリア開発:
入社後、技能士配属からカウンセリングの勉強をスタートして無知の状態からで不安もいっぱいでしたが優しい先輩方が教えて下さり...
勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間や日にちにだけシフトを入れることが出来るので無理な勤務の強要などもほぼ無く気持ちがとても楽に勤務出来ま...
勤務時間・休日休暇:
もともと業務委託というかたちで、場所を借りているイメージでした。た ただ、集客に関する手間や不安がないこと、万が一お客様...
勤務時間・休日休暇:
店舗によります。私の店舗は割と融通がきいて、有給とかも繁忙期を除いてあらかじめ申告すれば取らせてくれました。私含め先輩た...
企業カルチャー・社風:
歴史ある企業で、大きい会社なので、挑戦という感じでは無いが、店舗メンバーの風通しなどは良く働きやすいと思う
組織体制・コ...
女性の働きやすさ:
女性中心の会社となるが、派閥争いなどはなく優しい方が多い。
しかし、馴染めないと浮いている様な感じがするのでそこに順応できる...
成長・キャリア開発:
研修制度は非常に充実しており、3ヶ月間はアカデミーでの研修を行い、技術習得のテストに合格すると、各々雰囲気のあった店舗に...
勤務時間・休日休暇:とにかく休日が少ない。また、その日出勤のスタッフのレベルによって残業することがある。スタッフのレベルに合わせ...
女性の働きやすさ:月10日休みの制度や、時短勤務、産休制度など、働き方のバラエティは豊富だと感じます。(育休に関してはよく知りません)ただ、...
給与制度:
基本給とみなし残業30時間で構成される。
ボーナスは3ヶ月分だが、ここ1年間は業績の悪化もあり、ボーナスはあまり支給されていないよう...
企業カルチャー・社風:
高い目標をもとに、楽しみながら仕事をすることを奨励される社風でした。
ベンチャーのようやスピード感勢いがある分、混沌とし...
給与制度:
インセンティブ制度はあるが、かなり売上でも微々たるものです。
役職をもらっても負担が増えるだけでそれに見合った給料ではない
評価制度:...
事業の強み:
脱毛サロンとEC事業、その他ににもサロンカーなどサブ事業も展開しているので、リスクが分散されている。また、広告費を極力掛けずにス...
成長・キャリア開発:
資格手当などはほとんどない。
研修は勤務時間外で勉強しにいく。休みの日に行きたくないスタッフは遅番シフトの際に午前中に行っ...
経営陣への提案:
自社商材が人気でどんどん広がってきているので引き続き新しいものを作っていって欲しいと思います。
良いものを提供していく姿勢はと...
給与制度:
基本給18万+皆勤手当2万+朝の準備手当5,000円に各店舗の目標達成のインセンティブがあります。以前はインセンティブが全額もらえ...
給与制度:
基本給は20万円でした。
その内、2万円が皆勤手当でした。
その月の売り上げの目標があり、その目標を達成すると基本給にプラスでボーナス...
成長・キャリア開発:
入社後の研修では、専任講師による実技研修やエステティシャンとしての振る舞い、トーク、お気遣い、接客力、トーク力などエステ...
成長・キャリア開発:
研修では時間管理能力と自主性が培われる。一分一秒単位で行動することを求められ、最初は大変だが徐々にテキパキと行動できるよ...
成長・キャリア開発:
トータルビューティーサロンで分業制のため自分の進みたい道を極められるところが良いところだと思います。先輩方の面倒見も良く...
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月前までにシフトを提出します。
セクション毎のシフト管理だったので、店舗に先輩がいればその先輩と休みが被らないように間...
勤務時間・休日休暇:
遅番、早番が無いので、1日の勤務時間は少し長めです。
(お店によって営業時間が異なります。)
ただ、その分お休みが多くなって...
勤務時間・休日休暇:
月に10日休みは、エステ業界としてはお休み多いです。店長にもよりますが、子供がいたりすると、土日の休みも融通効かせてくれ...
企業カルチャー・社風:
勤めていた頃に代表が変わったので、今がどのような企業カルチャーかは判然としないですが、当時はトップダウンな環境であった...
仕事を通して身につくスキル:
1対1の接客業(1人あたりの接客時間は45分〜1時間半程度)で、年齢層は20〜90代と幅広いため、接客スキルが身...
給与制度:
歩合が取れたら稼げます。
指名料は人気が出ると上げられるので、初心者研修をきちんと受けさせてもらえて、社員の技術を学びたいという意欲...
福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。
オフィス環境:
スタッフルームにはロッカーがありますが、私の店舗は二人で一つのロッカーを使用しています...
事業の強み:
コインランドリー業界では手厚いサポートがあり、利用者にとっても安心して設備を利用出来ると思います。時代に合わせて決済方法やアプリ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありますがそれを目指してやっている営業はほぼゼロ。
風通し良いが事務所によってはいろいろ変わって...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるにしても少なすぎる。
挑戦したくてもできない
組織体制・コミュニケーション:
上司から社員への対応の違いが...
成長・キャリア開発:
資格取得などは基本ない。新人研修は基本空いてるスタッフがやることが多い。
先輩や店長たちは時間と数字に追われてるため、空い...
給与制度:
頑張れば頑張っただけお給料に反映されます。ただ、定時で退社は研修期間が終わったあとはほぼできません。当日急にシフトが変わることもあ...
事業の強み:
知名度は高い方だと思う。
マシンも自社で開発した物で他社との差別化が大きい。性能もよい。
事業の弱み:
店舗の役職者にもよるが、お客様...
働きがい:
お客様と直接関わる仕事なので、施術中の会話や施術で喜んでもらえたときにやりがいを感じる。実力次第で年齢関係なく昇進できる社風なので...
事業の強み:
他社に比べて、サービスのレベルは高いと思います。
クレームをもらわない営業を目指すので、お客様ファーストな営業で、スタッフとお客様...
勤務時間・休日休暇:
10時15分〜21時。休憩2時間。10時30分までに出勤すれば良いと言われているが、実際は開店準備があるので10時前後に...
事業の強み:
価格競争に前向き。
良くも悪くもプラン内容や料金がすぐに変わる。
だからこそ集客力があり、他者に負けず契約は比較的取りやすいかと思う...
企業カルチャー・社風:
自分で挑戦して成長していく環境なので、自身を成長させたい人にはぴったりです!
失敗も前向きの捉える会社で、さらに代表を始...
企業カルチャー・社風:
特に成長意欲の高い人に向いていると感じます。常に新しい挑戦があり、自分のスキルを磨くことができる環境が整っています。周...
事業の強み:
元々女性をターゲットにしている事業だけど、時代が男性も美を求める様に変わってきているので、身だしなみの一部として性別関わらずに提...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は美容業界なので当たり前だが長い。
昨今のサロンは同じ条件で勤務時間がもっと短いところもあるのでそこを重視する人に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと
未経験者を積極的に採用しているので、かなりしっかりした研修があり、技術をしっかり身に...
成長・キャリア開発:
完全未経験でも2ヶ月の研修で店舗配属させられます。知識がなくてもゼロから指導してくれます。また、ほとんどが未経験なのでそ...
福利厚生:
住む家が決まったら教えてくださいと言われたので新しい家の契約を済ませ、報告をしたところその地域では家賃補助は出せませんと言われまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまあ、長いです。9時スタートでも準備があるので8時半前とかには準備開始していました。休暇に関して土曜日は冠婚葬...
給与制度:
年2回、人事評価制度により、業績評価・コンピテンシー評価にて、
評価され昇給・昇格します。
年間指名技術売上、販売インセンティブが付き...
給与制度:
固定給なので、売上が少なくても安定はしている。
売れるようになると、どれだけ売れても給与が一緒なので不満に思う。
半年分の販売が10〜...
勤務時間・休日休暇:温泉施設でのマッサージ店で働いていました。私が働いていた時は23時終わりでもお客様が午前5時に予約を取ればそれまで仕事で...
勤務時間・休日休暇:
休日は月8〜10日はあったと思います。お休みはしっかりとれます。シフト制で現場で調整して、割と自由に休みをとれますが、基...
給与制度:
女性の働きを応援してくれる会社です。
人間関係もよく、働いている人のほとんどは自分の所属している会社に誇りを持って働いていると思いま...
福利厚生:
女性イキイキカンパニーの福利厚生は、最高です。
交通費全額支給、社員割引、社内研修、産休・育休など、
福利厚生に手厚く優しい会社です。...
企業カルチャー・社風:
挑戦や頑張りは商品の売上と直結しているので、ノルマはないですが個人の売上を評価してくださる場は整っています。
ただ、やは...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が沢山ある。頑張る人が損をする事はなく、上司に相談できる機会も多い。困っていても一人で悩む事もない。
組織体...
事業の強み:
この会社の強みは独自のノウハウやマニュアルが整備されていて、他社にはない技術力と接客力を向上させるための確かな研修制度があること...
給与制度:
年功序列ではなく完全な成果報酬です。
頑張れば頑張っただけ給与に反映します。
四半期に一回人事評価制度の見直しを行います。
評価制度:
明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コインランドリー業界は伸びていますが、いずれ頭打ちになると思います。
その時に他に収益になる事業がないと将来的に厳しいのではないか...
福利厚生:
住宅補助はありません。退職金もなかったかと思います。
オフィス環境:
雑居ビルのワンフロアで広くはなかったですが、窮屈感はありませんで...