回答者: 女性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ あ
有給消化率は100%だと思います。ですが、シフト上希望してない有給を取らないといけない場合もあります。連休は最大で5連休取れるようですが、場合によって条件付きだったりします。(○月までにカウンセラーに合格)等。常に人手不足のため、欠勤者が出ると店舗が回らなくなるため休みの日でも出勤できないかと連絡がきます。希望休は次3日まで出せますが、場合によっては希望が通らないこともあります。逆に自分が体調不良などで欠勤の場合は変わりのスタッフを自分で探す必要があります。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。
時短勤務なども特にありません。
株式会社クリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、寮なし。また退職金も出ません。
通勤手当は毎月定期を購入し、翌月給料と一緒に振り込まれます。ただ他店舗にヘルプに行くことも多く、その度に交通費でお金が飛んでいきます。同期に新幹線で行く距離の店舗にヘルプに行かされた子もいました。
オフィス環境:
店舗はどこも駅近でアクセスは良いと思います。
スタッフの控室は広くて綺麗な店舗もあれば狭くてごちゃごちゃしている店舗もあります。
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