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回答者別の社員口コミ(TBCグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴が長くなると、教育とかやらなければならない。数字よりも大切だと思う
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エステコースの売り上げ部門、営業契約の部門、サロンの売り上げ部門などで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:未だに定時でタイムカードを押して、そのあとのサービス残業があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本の8時間です。掃除やその日に来る人のカルテチェックなどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短とか産休とか聞いてくれます。ただ、後々から受けれる条件を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:今は昔と違って、必ず週休2日になってます。シフト制で配属する所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:転職を考えたときは、同じ職種でないとキャリアが本当に役に立た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:脱毛やフェイシャル、ボディ、販売営業、店長などになると簡単な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修担当の指導員で技術やその場の雰囲気がかなり変わります。ハイハイと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:しっかりと研修があります。研修所がいくつかあるので近かったらラッキー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:国からの何回かの指導などで、休日出勤とかは無くなりましたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、夏休み、年末休暇などサービス業にしてはしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:まず営業活動が嫌になるというのが多いです。周りのサポートが必要です。自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:店舗と本社で内容は違いますが、多くは店舗配属だと思います。エステの施術
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすさは店舗の状況による。一応希望を申し入れるが、後で細か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性主体の会社なので、意識している福利厚生だと思う。時短勤務と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:他社がとても多くなってきているので、意識としては世の中の為とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:コンプレックスを抱えている方たちのお手伝いや、それがきっかけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:常に店舗のスタッフが足りていない状態になっている。色々な環境ですぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒も中途も活躍しやすさはあまり関係ない気がする。入社は、とてもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:とりあえず技術の提供が今の時代に追い付いていない。昔は最先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:表面上では美容系ではあるが、ほかいくつかの事業で自社で全て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修では指導者が自分のペース大切にする方だと、少しやりづらいかもしれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:まず、技術の知識と実践を1ヵ月位研修所で行う。初めてなので、キツいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:店舗にもよるが、清掃の手抜きとか、事務所のなかの様子でそこの店舗の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職業柄、もちろん職場は綺麗でなければならないので、全員で清掃をして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:売り上げが良い社員は、全国会議へいけるために優先的な感じで業務にあたる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:以前は契約手当のようなものはなかったのですが、現在はわずかながらちゃん
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TBCグループ株式会社の回答者別口コミ (441人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月10日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月10日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月18日
  • 脱毛 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月14日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年10月13日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月14日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月12日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月30日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月15日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年12月26日
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