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株式会社エアトリインターナショナルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:トップが決定する事業目標に対して、各部署、各グループでどの
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回答者: 女性/ Wecマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年二回。考課面談があります。部署によりますが、よっぽどの事がない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:会社として、キャリア開発を促したりレールを準備したり、といっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保ちやすい環境にあったのではないかとお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年棒制。年に2回昇給の機会がありました。評価制度:半期に一回昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:手を挙げれば、色々任せてはもらえる環境でした。古いものから新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:新宿につとめていたので、個人的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生はほぼ何もありませんでした。オフィスグリコはあった(当時)オフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:人による、毎日定時で上がっている人もいれば働き詰めな人もいた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:海外旅行が強みです事業の弱み:海外旅行以外の強みがないことです事業展
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアは年俸制でした。年二回更改評価制度:期初に目標シートを記入し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:旅行事業に携わる方は女性の方がおおいので、女性が働きにくいと事
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回答者: 女性/ Wecマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰、時短勤務をされてる方が増えてきてます。突
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:IT部門だからか、コミュニケーションが多い組織では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:IT部門にそもそも女性は少なかったですが、強制的に残業させられ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:海外旅行が強かった事業の弱み:コロナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。いろいろなことに携わらせてもら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】間違っていることや、疑問に思った事も、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:裁量労働で、好きな時間に来て好きな時間に帰る人が多いです。期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきっちり休めるし、忙しくない時はまとまった有給も取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:プライベートにがつがつ介入してくる人もいないので、自分のペース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社サービスであり、成長の可能性を感じることができる事業であるためやる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旅行会社でのIT化は未来があると感じさせられます。また、海外進出
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