回答者： 男性/ スタイリスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は一部ありましたが希望者が全員受けれるものではありませんでした。
風通しは普通です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそのエリアのマネージャーによるとおもいます。
上司は言い方が多いのでコミュニケーションは取りやすい方です。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男女半々くらいだと思われます。
国籍はほとんど日本の方です。
挑戦する機会は一部ありましたが希望者が全員受けれるものではありませんでした。
風通しは普通です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそのエリアのマネージャーによるとおもいます。
上司は言い方が多いのでコミュニケーションは取りやすい方です。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男女半々くらいだと思われます。
国籍はほとんど日本の方です。
有限会社PAPA’S&MAMA’Sの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社PAPA’S&MAMA’Sの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ スタイリスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間は歩合制なので暇であれば誰か帰らされます。任意ですが。
休暇は基本月5日の公休です。
休暇の調整のしやすさは有りません。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短勤務は歩合制なので暇であれば帰ることはできますのでご自身で調整は出来ると思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る