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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:
年功序列の評価基準でなく、実績による評価に合わせた昇格・昇給・賞与の支給があり、若くして先輩社員よりも高い給与・職位を与えられることも可能な会社である。店長であれば、店舗の経営を任されており経営に関する知識と経験を身に着けることができる。経営しているブランドは多岐に渡っており、自分に合わなかった場合も、他のブランドへの転属が可能で、転職等もする必要性もない。

働きがい:
飲食業ということでお客様と接する仕事ということもあり、お客様の笑顔を直接見ることができ、それが働く上でのモチベーションに繋がる。また、一緒に勤務する従業員は学生が多く、活気に満ち溢れた仕事環境である。上司から指示されたことだけをするのではなく、自分が立てた目標を達成するために、様々な活動を行う自由度があり、その努力が実を結んだときの達成感がひとしおである。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり休みが固定ではないため、ある程度休みたい日の融
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:育休・産休が取得でき、復帰後の勤務についても子育てを優先とし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:人が足りていれば平均的に週2日、希望休戻りやすい。有給もしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業はダメだだけど一応手当は出る、人間関係
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業はダメだけど普段の仕事以外では終わらず、残業になってしま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:昔のまま組織体制・コミュニケーション:特にないダイバーシテ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:限られた対象者のみ研修をしている働きがい
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