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有明興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:
財形あり
社員に死亡保障あり
通勤手当あり

オフィス環境:
食堂あり
立地は業種の関係もあり、交通に不便なところです

有明興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜島工場/

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業にならないように全員で一致団結して作業に取り組む職場風土ですが、定時内に処理しきれない分は残業したり、翌日に繰り越したりと管理職の指示に従います。法定労働時間を遵守しようとする職場風土ではあります。また、雰囲気も悪くはないと思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務などは応相談になると思います。

有明興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
従業員のことをもう少し考えて欲しいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
暑気払いなどの行事に上司が来ない。
他拠点との交流はほとんど無い。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国人でも現場作業員として働いている。

有明興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
休みはとにかく取りにくいと思うので子供が居る方は休みが少なく感じるとおもいます。

有明興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜島工場/

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
研修等は特にないですが、一定のスキルを認められると資格取得に行き、資格を必要とする作業を数ヶ月こなすと資格手当が支給されるようになりました。

働きがい:
一定のスキルは求められるので、自身で意識し働く事が求められる。出来ないなら出来ないなりの給与、出来るなら出来るなりの給与といった感じなので、どちらでも自分なりの働き方が出来る感じです。

有明興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜島工場/

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的給与は低めなので自身で頑張ってスキルアップしていく必要はある。

有明興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
リサイクルで社会に貢献できているとこと。

事業の弱み:
設備投資などの経費を惜しまずに修理などをきちんと行ってほしいです。

事業展望:
今後かならず無くてはならないぎょうしゅです。

有明興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 10万円 54万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
皆勤手当、資格手当、家族手当があればいいとおもいます。

評価制度:
上司との関係性がうまくいけば昇進できる。