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有明興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 10万円 54万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
皆勤手当、資格手当、家族手当があればいいとおもいます。

評価制度:
上司との関係性がうまくいけば昇進できる。

口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界でも基本給は安い方だと思う。月に80時間の残業をしても男性で月
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純に本社の人間に気に入られれば若くても工場長になれる。そのかわり何か
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても安い。年齢給というのがあると聞いていたのである程度までは上がるの
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回答者: 男性/ 業務ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:比較的年功序列なところがある。残業代は1分単位、事前許可が必... 続きを見る
2.9
東京都中野区新井1丁目11-2ONEST中野ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
給与制度:賞与は年2回、月給1ヶ月分程度となります。営業職だが自身の営... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル8F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:今の人事評価制度になってまだ日が浅いため、まだ多少のバラつき... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市港区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時の年収は600万超で、社員持ち株会の制度もあり、それなり... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市南区豊田4丁目7-23
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収・ボーナスについては、本当に残念ながら、まったくと言って... 続きを見る
4.0
東京都大田区萩中1丁目6番10号フェニックス糀谷1階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:新評価制度に変わったことにより、しっかりと評価がされる点につ... 続きを見る
3.9
香川県綾歌郡綾川町山田下2994番地1
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回にボーナスがあり。資格手当てがそれなりにある。役職手当... 続きを見る
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福岡県北九州市戸畑区大字中原字先ノ浜46番93
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回答者: 男性/ 光和精鉱株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般の会社と同様に、事務職は昇給年1回、賞与年2回(業績に応... 続きを見る
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東京都あきる野市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:家賃手当て、残業代、賞与は現場作業員・事務員共にでます。昇給... 続きを見る

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