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パーク24株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には土日祝休み。世間的なお盆の時期は稼ぎ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば積極的に活躍できる場は多い。一方で、落ち着いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は無い。本社は外観、内装ともにとても綺麗なうえフリーアドレス。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業と変わらない。事前に決められた休日出勤はほとんど
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナウイルスの影響で賞与が半減されたこともあった。業績によるものなの
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回答者: 男性/ 業務改善スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金は積み立てられているが詳細不明。円満退職にならいと、退職間に意図
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回答者: 男性/ 業務改善スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで各自に委ねられている。休日は、自分で業務調
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の連携が取れているところもあれば、ややうま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:育休、産休ともに取得しやすいイメージ。女性の管理職も複数いるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:若者が車を持たない傾向が進む中で、駐車場サービスの生き残りかたのよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:車が好きな人はやりがいを感じるこ
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回答者: 男性/ 業務改善スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもより変動があるものの、40時間/月を超える残業が発生
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回答者: 男性/ 業務改善スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
オフィス環境:本社ビルはフリーアドレス制となっているが、フロアによって部署が決ま
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回答者: 男性/ 業務改善スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:特にサポート体制がある会社ではないので、自己努力が必要。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:新本社は非常に綺麗で快適。フリーアドレス制かつリモートワークメイン
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回答者: 男性/ 業務改善スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性比率も高いと感じ、育休推奨など一通りの人事制度は整っている
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:会社全体として体育会的な雰囲気があるが、IT系もそういった
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:部署にもよるが比較的個人の突破力が求められるため成長はできる
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:手当ては正直しょぼい。オフィス環境:当時IT系の部署は有楽町のオフィス
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力者とそうでない人の給与差はあまり無いようである。もっと会社に残るべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:自分の意識、やる気次第で、 自らがプロジェクトマネージャーとなり、 案件を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:細かく駐車場を配備することで、 駐車場スペースを確保し、違法駐車
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:・世の中の動向調査、今後のプロジェクトの進め方 ・幅広い顧客と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:駐車場・カーシェア事業で独占に近いシェアを持っているので、非常に安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】職業柄もありますが、システム監視
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】駐車場事業、カーシェアリング事業、共にまだ
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】直属の上司から評価されても、結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】役職者に対してはそれぞれ集合研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人による。 個人の実力に従ってチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】設備環境というよりもまずオフィスの場所です。 多くの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】権限を持っている人は覇権主義、持たな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】体力がありまじめな方ならキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私はSEだったので、深夜勤務も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業Dayはありましたが、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】ありましたが、全員一律の支給なのであまり
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