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パーク24株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:都度改善に努めていて、最近も新たな取り組みが追加されました。全国に拠点
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 10万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近給与携帯が変わり、全社的にベースアップしました。コロナで業績がかな
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:社員持株会があり、2割の補助があります。配当も高めなので非常に助かった
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 150万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給はしていたが、どのようは評価制度になっているのかはあまり分から
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:圧倒的は駐車場、カーシェアのシェア率が強み。パーク24以外は大手と言
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:仕事ができるのであれば手をあげれば任せてもらえるかもしれない
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:9-17が定時となっており、一般的な会社よりも勤務時間が短め
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、制度があまり整っていないものの、働く人の
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:特筆すべきものなしオフィス
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:企画部門であれば休みはかなり調整しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
オフィス環境:数年前にできた本社は非常に綺麗。会議室やワークスペースの他にもフリ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいるが、独身または子なしが多い。休みは取りやすい
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:社内外含め、研修が皆無。新卒にはかなり厳しい環境だと思う。資
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:カーシェアやレンタカーなどのモビリティや駐車場ビジネスに興味
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:当時はポイント制。昇格には一定ポイント且つ直近で良い評価が必要管理職ほ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:7時間労働で、残業代全支給は貴重。休みは自由に取得出来た但し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:駐車場、カーシェアリングで国内No1と言うのは強い。正のフィードバッ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:セクショナリズムが大きかった社内力学として駐車場
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:全国のエクシブが利用できる点
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:ママさんも多く働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】企業規模の拡大、人員の増加及び雇用形態の多様化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社規模が小さかった時は、様々なアイデアを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業の顧客は取引先、得意先、見込み客等であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】以前は中途採用がメインだった為、個々人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上記回答同様に、企業規模の拡大に伴い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィス環境に関しては、勤務地の利便性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む業務が多く、一からすべて一人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】プロジェクトの内容次第では、役員含めて協議しあう機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】部署にもよりますが、そんなに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ビジネスが駐車場に限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】これも部署・上司・先輩によりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】管理部門の仕事は常に効率化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】あまりつかないと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ならではの知識や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となる人はいなかった
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