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イースタン・カーライナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:新潟県の越後湯沢にあるマンション一部屋を自社で所有し、安価にて貸出しをしている。毎年、スキーシーズンに入ると大人気です。

イースタン・カーライナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:年に一度、希望部署への異動願を出せる。ジョブローテーションがあまり行われない社風な為、自ら希望して異動出来る貴重な制度。(必ずしも希望通りになる訳ではないが...)但し、対象者は課長以下である点に注意。

イースタン・カーライナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:教育に関して特にマニュアルがなく、付く人の采配による。独特な文化にかなり困惑するが、聞けば親切におしえてくれる方が多いので積極的に話しかけると良い

イースタン・カーライナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:外部教育機関を利用した資格取得に積極的で、費用は原則、全額会社負担。資格の種類も業務に直接関わるものでなくても可。

イースタン・カーライナー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:給料が良かった事と前職より大きい規模の会社だった為。また小職が入社当時は、魅力的な上司が多かったし、知識豊富な先輩方が多々働いていらっしゃった。実務を行う人達に魅力的な人が多かった。また女性に責任ある仕事を任せてくれた。

イースタン・カーライナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長クラスとはいつもいっしょに仕事をしています。仕事は部としてみんなが一緒にしている雰囲気であります。

イースタン・カーライナー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に営業偏重の評価制度となっており、管理部門は軽視されてきた。近年では解消されつつあるものの、成果は営業成績のみで判断している。