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パナソニックリビング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。パナソニックリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、パナソニックリビング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:基本的に教わると言うよりも経験で覚える風潮なので臨機応変に問

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

勤務時間・休日休暇:営業・工務は休日出勤が多い。業界のせいでもあるが土日の電話も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:施工能力と人脈事業の弱み:人材育成・社内システムの複雑さ・決裁申請の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	5万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本年功序列で最近資格手当ができたが評価内容のフィードバックが私は感じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い部署もあるがそうでない部署もある。社風は体育会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:パナソニックブランドの為福利厚生はかなり恩恵があるオフィス環境:一般的

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:パナソニックブランド等概ね期待通りだが、入社当時

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい。女性の管理職が少ない為出世したい人に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

勤務時間・休日休暇：基本、土日祝日は休みですが、それは人事や総務や経理やＳＥなど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

オフィス環境：就業環境は綺麗なテナントを借りているため、首都圏内の就業場所におい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

教育・研修：教育、研修はほとんど無く、やっている暇も教育できる人材も居ません。人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

働きがい：親会社の製品を一つでも多く売り捌くための子会社です。利益主義より売上主

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

多様な働き方支援：部署によっては、かなり好条件かと思われます。特に営業・エンジニ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

勤務時間・休日休暇：正直、この会社への就職・転職はお勧めでしません。工事の内容や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：サービス残業、休日出勤は、人事、上司は知ってはいるご見てみぬ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：一部上場企業の子会社として安定はしております。しかし、親会社の商品

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：建前上、定時退社日が、月水金となっている。サブ６協定も結んで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：建前上、働き方改革と叫んでおります。パソコンのオンオフで管理

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：サービス残業は禁止。月水金は早帰りの日となっております。何て

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。会社の研修施設で業務時間扱いで試験の研

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みが基本。休日出勤も場合によってはあるが代休をと

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、組合があるので、組合と会社で話あって決まるので業績によっ

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:社員の年齢層は高めなので、活気があるかというとそうでもない

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み:ブランドを活かした商品の品質、商品の豊富さが強み事業の弱み:保守的な

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:新宿に研修センターがあったのでそこで建築施工管理技士や管工事

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は７月、１２月の２回です。組合があるので賞与額の交渉

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援として研修などの受講は費用を会社負担で受講できる

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年ベースアップあり、賞与は組合があるので組合が会社側と交渉してくれる

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は多め、休日出勤した場合は代休を取得出来るのですが、

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ力を活かして住宅のみならず、大型施設の太陽光設置など、事

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:退職期制度、通勤手当全額支給ありオフィス環境:横浜事務所は駅からは徒歩

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:法令順守が年々厳しくなっていき、そのたびに提出書

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:退職金、財形制度ありオフィス環境:オフィスは比較的広く綺麗なので、長時

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:通勤手当全額負担、退職金ありオフィス環境:神奈川県勤務でしたが、オフィ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は若干低め、残業もつけてはいけない空気で上限で止める人ばかり。休日

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会社名	パナソニックリビング株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/plv/
所在地	東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　８Ｆ

従業員数	755名
設立年	1981年
資本金	95百万円
代表者	倉本知典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 設計 / 一般勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革に伴い、残業しにくい環境にはなりつつある。営... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:様々な人と営業活動の中で出会え、今まで自分に無かった考え方、... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(247件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:楽な仕事の時と忙しい時の差が激しい　とうたるできゅうよめんは... (続きを見る)

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