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パナソニックリビング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:
パナソニックの子会社で傍から見たら信頼度は高い

事業の弱み:
特注品が多いため、とにかく受注までに時間がかかる。このため、コスパは高くなく、労働集約的になりやすい

事業展望:
非住宅強化が命題だが、施工中に想定外費用が発生しやすく、粗利は高くない傾向にある。

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:ブランドの強みがある。事業の弱み:新築の着工数が減ってきているので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:施工能力と人脈事業の弱み:人材育成・社内システムの複雑さ・決裁申請の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:一部上場企業の子会社として安定はしております。しかし、親会社の商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:得意先によって異なるが、売り上げのいい、パナソニックをよく使って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度が整っている!配属前に社会人基礎知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:相談してくれるが、ほぼ強制。あとはよろしく、っていう上司が多い。コンビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:発注、見積もり、修理依頼、カタログ発注、電話対応等。毎日朝礼当番が回っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員時の給料、ボーナスがとてつもなく安い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:社員は中々辞めさせられないので、派遣等の人より、大切にされる。人事
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:ブランドを活かした商品の品質、商品の豊富さが強み事業の弱み:保守的な
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:ブランド力を活かして住宅のみならず、大型施設の太陽光設置など、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】はほとんど御座いません。何故かほぼ半日か、丸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:人がどんどん辞めて行くが中々入って来ないため今いる人がかなり無理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】はクレームが起きて大ごとになってから動いてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:地方支店にて経理の仕事をしていた ただ、支店経理は専ら売掛金管理となるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:管理職との距離が近い分、悪い上司に当たってしまうと非常に肩身の狭い毎日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:入社後一年もすればかなり大きな裁量が与えられる。そのため、適切なアドバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:本社および各支店のいずれにおいても、管理職と机を並べて仕事をする環境と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:パナソニックの名前と商品を扱っている為、の需要は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:大手の子会社のわりにアナログなところがあるため、PCスキルに長けた人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:首都圏の施工管理や営業は一人辺りの業務量が多すぎると思う。連日夜中まで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:パナソニックブランドという大きなバックがいること。事業の弱み:価格が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】パナソニックというメーカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:体力と気の強さが必要です。平均退社20時で、残業は月30〜50時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】リフォームの建材が年々レベルア
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