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東武トップツアーズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 社内システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:職位と前年評価にて決定される月額固定賞与については、 ・夏:年間(1~
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回答者: 男性/ 社内システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:外部のアウトソーシングを利用。カフェテリアプランあり。但し、旅行関係は
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回答者: 男性/ 社内システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本、定められた休暇は問題なく取得可能多様な働き方支援:テレ
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回答者: 男性/ 社内システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:旅行以外でも生きていく術は早い段階で身に着ける動きがあった事業の弱み
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回答者: 男性/ 社内システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:通信教育の助成等は行われている(グループ実施も含む)働きがい
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回答者: 男性/ 社内システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休・育休等は取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】20〜120時間。本社では、タイムカードを一旦退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れるかどうかは仕事の都合によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】否。 職場が都心から遠く、定時(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】60〜80%。夏休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいるが、給料
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあるが、それは残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】短時間勤務(5時間、7時間)があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に土日祝休み。現在は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日と結婚記念日。該当する月に1日ず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点。会社にはやりがいはない。旅客の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量が大きいかどうかは、その人の能力や経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できるかどうかは、環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司の能力によるので、提案しやすい環境かど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】旅客の役にはたっているかもしれな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】営業成績が上がる人であれば、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】昇格すれば役職に応じて上がるが、既に昇格基準を満たして5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。本社スタッフは、自ら動こうとしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】新しいシステムが稼動すると達成感はあるが、評価はない
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