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東武トップツアーズ株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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東武トップツアーズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。ライトハウスは、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得については、Eラーニングの支援や資格取得が出来れば、

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

勤務時間・休日休暇:休日休暇については充実している。誕生日休暇や結婚記念日休暇な

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:LINE社から引き抜いてきたスタッフによるDX化に力を入れている。事

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:店舗によるが、ワークライフバランスは整ってきたほうだと思う。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:昭和体質なところがある。体育会系。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

福利厚生:自宅からの距離で住宅補助が出るわけではないので注意。帰属地というものが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

勤務時間・休日休暇:現在はコロナウイルスの影響で、仕事が少ない（一部では忙しいみ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は抱えている業務によっては多く発生し、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:研修などもしっかりしてくれる。わからないことは周りに聞ける環

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回答者：女性/ 営業事務兼営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メディカルカンファレンスセンター東京/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:営業、営業事務の基本。多数の顧客の面倒をみることもあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間です。朝が遅めの為、帰りも遅く、通勤ラッシュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:今所属している部署は、同じ部署でも一言も言葉を交わ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

オフィス環境:休憩室がないのでお弁当はデスクで食べる事になり、落ち着かないです。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:住宅補助がないのがつらい。オフィス環境:店舗によって変わるが、割と綺麗

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与水準がとても低い。評価制度:評価制度は明確になっており、わかりやす

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:育休などはとりやすいと思う。ただし、営業でバリバリやるのには向

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。時短勤務で働いている方も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:正直、各部署や支店によって雰囲気は変わるかと思いますが、和

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:退職金や財形貯蓄などの制度はあり、わりと福利厚生は充実しているほうだと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の面に関しては、もう少し期待していましたが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界柄、全体的に給与は低め。賞与もコロナウイルスの影響で現段階では全く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

働きがい:お客様に喜んでもらえることが非常にやりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：管理職と仲良くなれれば、言いたい事を直接言えたりそれが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：カウンターセールスは他社の端末も扱うので、この会社で修行して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

事業での社会貢献：オリンピックのスポンサーとなって、世界中の皆様にオリンピック観

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：コストがかかるので、教育や研修はほとんどありません。総合旅行業取扱管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職登用の基準が適当です。「上長の推薦」が必要ですので上長と仲良くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無いに等しいです。昨年は年間1ヶ月もありませんでした。昔は夏

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：東武傘下になってから、自由に物が言えない雰囲気が蔓延し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：今の部署は離職率高いです。しかも派遣会社からもあまり良い印象を持た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

新規事業への取り組み：新規事業に取り組んでいるかどうかよくわかりません。おせちを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：成績の良いセールスマンはやりがいがあるかもしれません。セールスは成績を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

多様な働き方支援：フレックス制にすれば時間外労働が減るのですが、採用されていませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

オフィス環境：同じビルの他の会社に比べて明らかに人口密度が高く、一番小さなサイズ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務している人は結構多いので、あまり引け目を感

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:独身寮はあるが狭くて高い。あまりお勧めできない。オフィス環境... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、男性社員との差別はないように感じていた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長事業の強み:コロナ以降、旅行業よりは自治体へのコンサル営業に力を入れてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員働きがい:英語も使えて、様々な知識を得ることができるので働きがいはある... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさは部署や業務によって異なる。会社として業... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも電話での接客は難しいと感じた。お客様の顔が見... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 東北統括事業部 / なし勤務時間・休日休暇:内勤業務をしていたので、基本的には土日祝のカレンダー通りにお... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:競合他社と比べると旅行会社としてのポテンシャルは高くはないよ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的... (続きを見る)

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