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株式会社ホリプロのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ ファンクラブ運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:業界的にというのもあるがワークライフバランスを望む人は働かな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:以前は「なんとなく上司が帰るまで会社に残らなきゃいけない」と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
会社の安定性:・芸能プロダクションだけでなく、映像・舞台作品の制作も行っていて事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
教育・研修:年に1回、熱海の研修センターで1泊2日の研修を実施する。毎年人事部が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:毎週末が必ず休める仕事ではないので、「どうしても土日は絶対に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく激務 しかし現場マネージャーとはいえ営業も行ったりなどと他社と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なメディア、媒体と関わる事が出来るのでやる気があれば次の
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回答者: 女性/ ファンクラブ運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:エンタメに近い部分で仕事ができるため、自分の仕事が目に見える形で反映さ
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回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:詳しく教えてもらうというよりは、すぐ現場で経験を積むといった
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途の場合はほぼ契約社員スタートで準社員になる。正社員になるにはすごく
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回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:部の中でも派閥のような、仲いい、悪いがはっきりと分
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回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと進んだ業界だと思っていたがとても古いしきた
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回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:オフィスは新しくはなく、広くもない。40人ほどいるオフィスだがトイ
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回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場などによっても様々。休暇なども現場に合わせて調整する他な
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回答者: 回答なし/ デザイン担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の数は割と多いが、経営陣や役員クラスは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署にもよるが、残業時間などにも厳しくなってきたので比較的休み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署や人によっては休みでも仕事をしなければ、仕事量が追いつかな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:職場の人が基本的に全員優しく、毎日職場に行くのが楽しい。また、正直ホリ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:私は今、テレビ番組を制作するADとして勤務していますが、正直
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【やりがいに感じる点】 夢を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自分の為ではなく人の為
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。ワークのみ。 芸能
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。案件の関係で日々様々な人たち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は上に認められるまで高くはない。な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。 会社が大きい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらも重視。 タレントの売れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】右向け右の社風でしたので、上司に意見は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】営業。特に売れていないタレントの営業は知名
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】チーフマネージャーと役員クラス。 彼らの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】タレント事業。他社との違いは、業界屈指のマン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】コンテンツが売れなければ収入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】抱えているタレントの雑誌のタイアップがと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】プライスレスな経験を得る事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。 月一度の朝礼で実績を上げた者を表彰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。マネージャーがタレントの仕事を
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