口コミ投稿日:2023年05月25日
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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3.9
東京都台東区寿4丁目15-7三井住友海上浅草寿町ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は20~30時間。この数字が多いか少ないかは人そ...
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2.7
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目5-5アーバンBLD心斎橋8階
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤や祝日に出勤を求められることも多々ありますがその分の...
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2.6
東京都千代田区飯田橋1丁目4-8アイルズ・BMビル 201
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期がかなりはっきりとしています。毎年、リサイクル...
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0.0
東京都世田谷区奥沢5丁目31-17ARBOS3-A
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:社内の人数が少ないので、有給が取りづらいです。有給をとったら...
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3.0
東京都千代田区九段北1-7-11
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:頻繁に無断遅欠勤、無断遅刻、勝手に出勤日を変更する人がいたの...
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル 5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:原則的に120日近くあり、有給の消化についても自己管理内で可...
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2.1
大阪府東大阪市衣摺1丁目5-27
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3.6
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝関係ないディレクターが10連勤なんて当たり前でその姿を...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目17-11
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クライアントのカレンダーに合わせて動くのと、社内のスケジュー...
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3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
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回答者: 女性/ 通販1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったため、有給はとてもとりやすかったです。人がたく...
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株式会社イーストウエストのカテゴリ別口コミ(70件)
株式会社イーストウエストの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月29日
- 営業推進室 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月14日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月25日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年06月27日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーストウエストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業推進室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
担当部署によりワークライフバランスは大きく異なります。 規定通りに勤務している社員と、残業や休日出勤が多い社員もいます。全体では悪いほうではないかと思います。ピーク時には負担が増えることを業界の特性として受けれることも必要になります。
多様な働き方支援:
育児や介護などの社員のプライベートな事情に関しては柔軟に働き方を考慮してもらえます。できる形での貢献を認めてもらえます。その観点では社員の立場に立ってもらえます。副業に関しては今のところ解禁されていないと思います。