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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生は普通。1年間に数万円程度の自店舗で使えるチケットやスタッフ割
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間もそれなりに整備されてきたが休憩がなかなか取れ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:新卒入社後に2週間泊まりがけで全国の同期と共に研修をする。会
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:若い時からそれなりに挑戦させてくれる環境が整っている。何事も
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:結婚式だけでなく、レストラン、ホテルなど色んな分野に展開してるため色
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にはこの業界では高い基準だと思う。賞与は3年間はなく、さらに3年
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は3年目にならないと貰えないし、満額貰えるのは6年目からしか貰えな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当、住宅補助(東京のみ)、色々な研修を受けられる、5万円分のチケ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の育休もしっかりとれて、戻って来る方がほとんど。社員でも時
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:シフトで組まれていて、8時間労働になっているけど実際は難しい
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