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平均年収
383 万円残業時間(月間)
54 時間成長・キャリア開発:
・100を超えるカリキュラムが揃い、学びたいことを学びたい時に、学びたい場所で学べる「e-learning」
・学びたい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないに等しいかと思います。
職種にもよりますが、営業はないです。キッチンさん、サービスさんは、土日は...
勤務時間・休日休暇:
私の部門は休日は、しっかり取れてましたし、みんなでしっかりと休むためのシフトでした。
勤務時間は、お客様により多少の前後は...
勤務時間・休日休暇:
休日は定休日の火曜日と、平日1日の週休2日制です。
夏季休暇や年末年始の休暇などもきちんとあります。
管理部門の方は普段祝日...
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。
自分の思いを全力で聞いてくれる上司や役職者ばかりです。年齢や職歴も関係ありませ...
勤務時間・休日休暇:
ママスタッフも多いため、時短勤務やフレックスタイムなど、そういった限られた時間で働く人がいることが当たり前の環境。周りの...
福利厚生:
退職金はしっかりもらえました。3年半ほど働き30万円ほどいただけました。勤続年数に応じてポイントが溜まっていき、そのポイントに応じ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に火水休みです。
本社勤務だと土日休みだったりします。
稀に火水で勉強会や会議があるので
他の曜日に振り替えたり
ウエディ...
給与制度:
私がいた数年前の当時の話なので今現在はどうかわかりません
葬儀場スタッフや結婚式場スタッフを希望していた人達も話の流れでまずは営業活...
給与制度:
基本給与自体は同じ業種内では大手ということもあり、比較的良いかと思います。ボーナスもある程度保証されているが、その分勤務拘束時間が...
事業の強み:
とても人材採用が上手く、素敵な外見や名面の方が多くそれだけで周りに良い人が集まるので一番の強みだと思います。
そしてコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、各部署により異なります。
やはりサービス業ではあるので、ほとんどの部署が土日祝が関係なくシフト制で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会員獲得の部署に応募し面接時担当官より、互助会契約は簡単にとれると聞いて入社したがじっさいにはとれなく給与は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はながめ。
ただし、休暇はシフト制のため、平日であればある程度希望を出すことが出来る。
お盆やGWなどの長期休暇はな...
勤務時間・休日休暇:
契約社員は残業はありません。正社員は残業していることもあるが、マネージャー以外は基本的に残業せずに帰れと言われているので...
企業カルチャー・社風:
女性が多いのですが、さっぱりした人が多いと思います。意外と?仲が良くて、入社前に心配していた人間関係は問題なかったです...
成長・キャリア開発:
入社前からの内定者研修〜入社後は接客研修などたくさんの研修がありました。研修のおかげでブライダル企業で働く上で必要なこと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては配属された斎場によって大分異なる。各斎場をいくつかまとめて西ブロックや北ブロックという感じで呼んでおり...
評価制度:
営業職は基本給+残業代+インセンティブの構成で支給される。労務環境が改善されており残業代についても実労働時間でちゃん支給されるよう...
企業カルチャー・社風:
基本的なルールさえ守っていれば、あとは自分の好きなように動けると思う。入社初年度は色々なやり方をそれぞれ教えられ戸惑う...
成長・キャリア開発:
ウェディングプランナーやサービス、本社メンバーなどどのポジションにもかかわらず、入社したら必ず研修が全メンバーにあるため...
勤務時間・休日休暇:
週末が一番忙しいお仕事になりますので、本社のメンバー以外は基本平日お休みです。
会場自体は火曜日が定休。ウェディングプラン...
成長・キャリア開発:
・配属によって、身につくスキルは変わるが、コミュニケーション能力、状況に合わせての営業力、分析力、数字管理能力など配属先...
給与制度:
昇給することは基本なく、リーダーやチーフなどの役職に就いたとしても上がり幅は1万円ほど。
3年目の正社員でも入社時とほぼ変わらない給...
給与制度:
営業によって歩合制度を導入しているため、結果が出れば
それなりの報酬は、高いが
結果が出ない月は、
給料が、下がるので
結果に左右される
評...
事業の強み:
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は...
企業カルチャー・社風:
活気があり明るい印象。また、自分達の創る結婚式が好きで、プライドをもって働いているメンバーも多いと感じる。理念の一部で...
成長・キャリア開発:
働きがい、やりがいはとてもあります。やりがいだけでやっているといってもいいでしょう。今まで一緒に打合せをしてきたお客様の...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを最優先にしたい方にはおすすめしません。
有給は取ることはできますが、土日祝に取っている人は滅多にいま...
経営陣への提案:
今はスポットプランナーばかりが増えてしまった結果、教育が行き届かずコンプレになったり、事業所での負担が増えている気がしていま...
事業の強み:
多額の資金を投じてМ&Aを行い会社を大きくし、物価高騰を理由に葬儀単価を上げて回収するようです。
トータルライフサポートをスローガ...
勤務時間・休日休暇:
9時始業、17時30分終業です。しかし、葬祭ディレクターは通夜葬儀を執り行うため、基本残業が多い。そのためみなし残業が3...
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望が通りやすい。有給もきちんと使わせてくれる。ただ部署にもよるが勤務時間は長く、結婚式がない日でも23時頃まで残...
福利厚生:
福利厚生に関しては特にない、
家賃手当てなども基本ないので期待しない方がよい。
オフィス環境:
拠点によって異なるので分からない。
キレイ...
勤務時間・休日休暇:
葬儀の依頼件数が多かったり、自分の担当する方の葬儀が休みに当たると、平気で休みをずらされる(ずらすよう強要される?)
上長...
福利厚生:
・随時昇給(役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど)
・賞与年2回(7月・12月)(課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
福利厚生:
住宅補助は条件によりありますが、年数が経つにつれ負担額が減り最終的には自己負担になります。また、毎月給与から友の会という名目で10...
給与制度:
控除額がかなり大きい。一人暮らしをしている事もあってかなり家計が苦しいことがある。家賃手当も数年経つと全額負担になることもあって、...
勤務時間・休日休暇:
残業時間も休日数も自分で選べる。
仕事人間が多いから、休む人は少ない。
ただ必ず全員年に1回5連休を取らなくてはならないため...
女性の働きやすさ:
産休育休制度が整っています。
ある程度のキャリアを積んで、産休育休制度を活用されている方が多く、
復帰後も時短でも、役職の付い...
給与制度:
数字で管理されており、良くも悪くも「頑張ったから」「時間をかけたから」と言った軸での評価はされないのが大きな特徴。しっかりと月毎に...
給与制度:
年4回の昇給機会があります。毎月上長が月間の目標を定め、その目標に対しての評価で等級が決定されます。部署ごとで上り幅は異なりますが...
勤務時間・休日休暇:
しっかりとれます。葬儀業界で完全週休二日が取得出来るところは、わりと少ないと思います。年に一度6連休まで取得することが出...
事業の強み:
新規事業に手を伸ばそうとしているが人手不足であるがゆえにうまくいっていない。
また急な方針転換等非常に勝手気ままなところがある。
事...
給与制度:
場所により収入の格差が非常に激しい。
葬祭部の現場職員は年収500万以下の人数の方が少ないが、事務員は管理職以下は年収500万超えな...
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターという資格を会社的にも積極的に取らせようとして講習の時間や、先輩社員からの指導もしてくれるのでその辺りの...
勤務時間・休日休暇:
担当件数が増えると出勤2時間前から出社し事務作業に取り組む社員もいます。固定残業30時間分以外の残業代は出ないものの、一...
企業カルチャー・社風:
入社当時から感じているのは、スタッフ間の風通しの良さ。
先輩達は厳しくも温かいし、それを見守る上司達がいるという感じ。
表...
給与制度:
昇給は役職が上がれば、微々たるものですが上がっていきます。
賞与は無いに等しいです。
自身の顧客の葬儀または婚礼が発生すると、賞与につ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で店舗毎にスタッフ同士で休みを共有しながら希望休を取れるのでプライベートも予定が組みやすいと思います。
た...
勤務時間・休日休暇:
休み返上になる時も多々ある。
代休を貰える事にはなっていますが、難しい時の方が多い印象です。
休みたくても、思うように休めな...
事業の弱み:
昔の考えを持っているため、新しい考えに躊躇してしまうこと。時代が変わりつつあるのに、昔の考えを持ってしまうため、新しい考えでのこ...
給与制度:
残業が月平均27時間あります。支給は翌月となるのですが、面接時に聞かされなかったのが難点だと思います。人間関係は部署にはよりますが...
給与制度:
互助会の顧客を獲得する度に手当がもらえる
実績に応じて手当や賞与がつく点は良いことだと思う。
評価制度:
与えられる仕事のチャンスが多く...
成長・キャリア開発:
個人宅への訪問営業が主軸。
個人宅の個人情報は基本、営業員には渡していないので、いちいち事務所に問い合わせをしないといけな...
勤務時間・休日休暇:
ブライダルという仕事柄、あまりWLBがいいとは言えないのではないでしょうか。
その中でも、休みや有給はしっかり取得できます...
企業カルチャー・社風:
経験のある上司が多かったので、学ぶことはとても多かった。上司ごとに様々な経験をしているので、色んな知識が得られると思う...
福利厚生:
少し離れた隣の県に寮(会社が借り上げている?)がある。共通玄関があるが、1階の塀が余裕で乗り越えられる高さなのでセキュリティは余り...
企業カルチャー・社風:
地域の方に寄り添うような形で地域の方からも信頼されていて、社名は地域の方なら大体知っているほどです。
風通しの良さは良く...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。有給休暇の積極的な取得も奨励されている。勤務時間は部署によりさまざまだが、フレックス制度が導入されてい...