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退職

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はひとりひとりが裁量を持ってやることでメリハリのある印象。業務内容は業界的にも限界がないため、各々の予定次第で定時すぐに帰宅する方もいれば、残業代を稼ぐ人もいる。会社として生産性を向上させていく方針のようだが、残業代を稼ぐ人がいるのは違うと感じる面もある。総じると良い会社。

多様な働き方支援:
リモートワークとは無縁の業務。
副業は禁止だが定時も早くダラダラ働く環境ではないため、可能。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:家賃補助は他の会社よりは出ていると感じるが、自社管理物件に限るという点
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価の上限があるためどんなに成績を残してももらえる額は限りがある、資格
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:一年目から1人で営業を回る事ができますねそこは良いところだと
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:研修が充実しているため、一年目から一人で営業を回る事ができるようになる
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、明るい雰囲気です。のびのびとやりたいことに挑
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気とコミュニケーションが多いですね。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:寮はないし、退職金も少ないと思う。オフィス環境:中
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列に増えるかなと思う評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性で働きやすい環境かどうかはわかりません。女性で仕事してる人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が少し寂しいと思う今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:メリハリがある環境がある。休日や福利厚生がしっかりしているため、遊ぶ時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長過程にあるため、明確な人事評価制度が必要。 ※現在、整備をすすめてい
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