回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全に場所に左右さ...続きを見る（全250文字）
大和ハウス工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5728件）
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大和ハウス工業株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 638万円 | 240~1600万円 | 743人 |
（回答者の平均年齢31.7歳）
| 回答者の平均年収 | 638万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~1600万円 |
| 回答者数 | 743人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（回答者の平均年齢31.7歳）
職種別平均年収年収分布
（人）大和ハウス工業株式会社の従業員データ
有価証券報告書によると、大和ハウス工業株式会社の2025年04月の平均年収は964万円です。また、同社の従業員数16135名、平均年齢 40.4歳、平均勤続年数は15.5年となっております。エン カイシャの評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている各種情報とは異なりますのでご注意ください。
大和ハウス工業株式会社の回答者別口コミ（1055件）
- 集合住宅事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.2
最新の回答：2026年07月16日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2026年07月16日
- 施工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
5.0
最新の回答：2026年07月16日
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2026年時点の情報
4.8
最新の回答：2026年07月15日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2026年07月14日
大和ハウス工業株式会社の職種別口コミ（5728件）
大和ハウス工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大和ハウス工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年05月28日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:残らなければいけ...続きを見る（全219文字）
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大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2026年02月18日
回答者： 女性/ 集合住宅設計/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
女性の働きやすさ:男性中心の会社で、働...続きを見る（全218文字）
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大和ハウス工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修...続きを見る（全236文字）
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大和ハウス工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年03月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全135文字）
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大和ハウス工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年02月24日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
事業の強み:社名にある住宅だけでなく、...続きを見る（全423文字）
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大和ハウス工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年01月26日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:賞与も各種手当なども良く昇給...続きを見る（全292文字）
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大和ハウス工業株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年03月04日
回答者： 男性/ 住宅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
退職検討理由:住宅業界は将来が不安定で...続きを見る（全384文字）
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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4.3
東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX8階
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3.8
東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル
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回答者： 男性/ わからない/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修制度も充実しているとの事でしたが、特に詳しい研修...
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大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号
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回答者： 男性/ 電話営業 / 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
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3.4
東京都新宿区新宿4丁目3番17号FORECAST新宿SOUTH4階
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
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3.4
東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
事業展望:少子高齢化や空き家問題など、住宅業界を取り巻く状況は厳しいが...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和ハウス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大和ハウス工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生の面では、大和グループはいわゆる派手さはありませんが、社員が安心して長く働ける制度がきちんと整っている会社だと感じています。社会保険や退職金制度はもちろん、住宅手当や借上社宅など、生活面をしっかり支えてくれる仕組みがあるのはありがたい点です。特に建設業は転勤や勤務地変更が発生することもあるため、住まいに関するサポートが用意されているのは大きな安心材料だと思います。また、育児休業や介護休業といった制度も整っており、最近では家庭との両立を意識する社員も増えてきています。会社として「長く働いてほしい」という姿勢が制度から伝わってくる印象です。
オフィス環境:
オフィス環境や職場の雰囲気については、以前の建設会社のイメージとは少しずつ変わってきていると感じます。本社や支店のオフィスは比較的整備されており、パソコンや業務システムの更新も進んでいます。書類の電子化やオンライン会議の導入によって、業務の効率も上がってきました。設計や事務系の部署では在宅勤務を活用できるケースもあり、働き方の選択肢が広がっています。一方で、現場に出る職種ではどうしても環境の自由度は限られますが、それでも安全面や休憩環境の改善など、現場を大切にしようとする姿勢は感じられます。
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