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ミサワリフォーム株式会社の口コミを探す

ミサワリフォーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:築10年超えのミサワホームオーナー様をコツコツまわります。お客様がオー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 8万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:インセンティブ制度がある。目標が高いのでなかなか都内近郊の支店に配属さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:営業所によってカラーが違う。自分のいた支店は、転職してきた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビで見るような案件は少ない。うまくやらないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:退職金制度はたしか当時は3年目以降。オフィス環境:オフィスビルの中や、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性でも建築現場に行くのが好きなひ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:リフォームの技術営業職でした。ミサワホームで家を建てたオーナー様邸をピ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
多様な働き方支援:定休日は日曜日、月曜日、祝日でしたが、ほとんどの祝日が月曜日な
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:やりがいは多い。営業、積算、プレゼン、施工管理、アフターサー
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:休日は現場やイベントなどで出勤になることも多く、休みはとりにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職についての数字に対する評価のされかたは極めて全うです。でも、課長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうかわかりませんが、当時は残業代が一律で営業支給という形で支給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的なものは揃っていると思う。業界にしては女性の比率が高いので、産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業研修があり、新築の工法からマナー、営業方法など教え込まれる。現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】誰でも聞くと教えてくれる。聞かないと教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】営業の社内資格を取るために1週間以上の泊まり込みの研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい…まだ形のないものを商談して、工事後、形に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】個人で試せる範囲は即実現可能。それ以外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事がほとんど。個人個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】各課毎、という部分が大きいので配属先による
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の“困った”を改善する仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きな受注が取れたときは、契約したときと完成したとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分次第で可能。コミュニケーションス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。見積りも個人で単価を変えられるので競合相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】女性というだけで不安がられることが多く、パフォー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】直前に辞令が出たため、お客様に担当が変わる旨を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】報奨金として手元に入ってくる。半年に1度、優
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本給は社員ランクで上がる。ランクは年齢と社内試験で決定
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