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ミサワリフォーム株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は目標数字を達成するほど賞与がもらえるので、やればやるほど稼ぐこと
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回答者: 女性/ RE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職で稼ぐことができる人は報奨金でボーナスとは別に賞与が入るため、で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは、おおよそ1.5か月分~2か月分が年に2回ボーナスとして支給
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格する為の試験がある賞与は年2回売っただけ奨励金がつく基本給が低い業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:結果さえ出していれば昇給
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売った利益に応じた報酬がある(ボーナス時)評価制度:昇進する為の試験が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字でほとんど評価されます。新人でも、目標値を達成していれば賞与
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回答者: 女性/ RE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 4万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 250万円
給与制度:売上利益に対して、褒賞金が加算される。建築士やインテリアコーディネータ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容が非常に多い割に基本給が合っておらず、安すぎる。残業代はきちん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 8万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 45万円
給与制度:インセンティブ制度がある。目標が高いのでなかなか都内近郊の支店に配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職についての数字に対する評価のされかたは極めて全うです。でも、課長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうかわかりませんが、当時は残業代が一律で営業支給という形で支給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本給は社員ランクで上がる。ランクは年齢と社内試験で決定
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