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株式会社格付投資情報センターの専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。株式会社格付投資情報センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社格付投資情報センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:親会社の日経新聞出身者が役員の大半を占める。日経出身者とプ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

事業の強み:国内格付会社2社のうち1社で、参入障壁が高いことから、それなりに安定

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思いますけど、資格の会費は会社が出してく

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:退職金、通勤手当はある。住宅補助・寮はない。オフィス環境:デスクの板は

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

勤務時間・休日休暇:自由裁量制なので出社、退社は自由に自分で決めれます。年休も仕

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:クレジット分析の力はつくと思う。働きがい:大企業を含めてマネ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好。勤務時間や休暇は自分で調整しやす

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

福利厚生:退職金の水準は低いと思われる。住宅補助等は無かったはず。オフィス環境:

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:概ね年功序列だが40代半ばから差異が生じてくる。評価制度:役員は株主で

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

事業の強み:優秀なアナリストが多くいますのでSDG関連する商品など新しく開発して

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが概ねワークバランスは良い。多様な働き方支援:部

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:裁量性労働で働きやすいです。オフィス環境:オフィスは新しいく、とても綺

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の強み:競合が少ないので安定感はある。事業展望:外資が本気でつぶしにかからな

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:精緻な分析モデルのようなものがあるのかと期待して

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:証券アナリスト取得は推奨され、資格取得や協会費用を負担してく

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年功序列、給料に一定の残業代が含まれている。評価制度:年功序列で、評価

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップがあったとはおもわないです。期待せて

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ない。育児休暇は取りやすいので、この点は評

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思う。出産のために退職する人は見かけない

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:育休、産休は取れます。管理職は少ない

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:現場と経営層が分かり合えていないところが一番の問題。現場で

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:寡占市場での高いシェア。業界内でのブランド力。蓄積された格付付与のノ

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:3~5年で辞めてキャリアアップする人が一定数いるので、一生懸

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

勤務時間・休日休暇:自分で業務をコントロールできるようになれば調整しやすいが、そ

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

福利厚生:親会社の福利厚生パッケージが一通り使えた。オフィス環境:移転したらしい

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:格付が意外と定性的に決まっているところがギャップ

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回答者：男性/ 格付本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休は取りやすく、戻りやすくもある。部

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、規制も強い固い業界なのでそう簡単には通

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

事業の強み:最大手なのでシェアを守れば日本に金融市場がある限り潰れることはない。

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

福利厚生:特になし。日経新聞の購読料は払ってもらえた。退職金制度あり。オフィス環

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:部門によるが、締切が近いとかなり遅くまで

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:管理職は少ないが、育休復帰の方も多く活

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回答者：男性/ アソシエイトアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。成果を計りにくい職種なので仕方が

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:格付け業務を通じて企業分析を体系的に身につけることができます

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

事業の強み:長らく国内格付け会社のトップとして君臨してきたブランド事業の弱み:競

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会社名	株式会社格付投資情報センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.r-i.co.jp/jpn/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア　１０Ｆ

従業員数	169名
設立年	1985年
資本金	588百万円
代表者	木村芳文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5250件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として他社に派遣されるので、本社の方との連携がとりず... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4728件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員休日休暇:休暇は取り易いが、土曜出勤日は不要と考える多様な働き方支援:... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1986件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に調整しやすい。好きな時間に働いて... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格・研修はあまりないが、経営者と毎日のように接することがで... (続きを見る)

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