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三菱オートリース株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・平社員(ST職) 年収:400~500万程度 ・平社員(SS職) 年収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社はボロいです。本社以外は綺麗な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】将来のキャリアパスや自分がやりた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事のやりがい】親会社が異業種の二社で、それぞれ重視する点が異なるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:在宅やリモートワークは一切不可。天災の時も、公共交通機関が動い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:女性を大事にしすぎるほど大事にする会社。社内の雰囲気は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性を大事にしすぎるほど大事にしており
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:いまだに女性=特定職と思っている年配層が存在しており、女性総合
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】達成できる目標を立てるよう、上司が言ってくるぐらいヌル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:休暇やフレックス出社、退社はよっぽどの理由がない限り認められる
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3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社の業績の達成度すら、具体的な実行プランが示されない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】不透明な昇格会議で昇格が認められた時。ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:良いと感じる点は特にないです。。。。。強いて言えば女性に優しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の働きやすさ:管理職層は、女性に対し腫れ物を触るかのような対応をする人が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】金融と自動車の知識。ただ、どちらも今
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