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三菱オートリース株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱オートリース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、三菱オートリース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務、退職後再雇用制度等、働きやすい職場です。
仕事と家庭を両立できる支援体制として、育児休職からのスムーズな職場復帰サポート、短時間勤務、フレックス勤務、テレワーク勤務体制の導入などで、職場環境の整備が充実されている。性別を問わずすべての社員が能力を十分に発揮できるような各種施策の充実・浸透を図り、女性活躍推進の一層取り組んでいる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:常に身近に取得者がいるほど、育休・産休をとる人は非常に多い。ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:事務所の女性はほぼやめることなく、育児休暇を取って復職していま

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、子供の体調変化で当日テレワーク勤務や休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:育休が取得しやすいため、働きやすいのではないか。男性がどうかは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性は多くが一般職のため、女性管理職はわずか。一般職から総合職

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は数える程度しかいない。上を目指す女性が少ない。育休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思います。育休、産休後の復帰も多かったと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:時短勤務、休暇、フレックスが取得しやすいので女性は凄く働きやす

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:産休・育休制度も充実しており、実際に取得している方がほとんどで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の活躍・女性管理職：管理職は非常に少ない。特定職は以前なかった研修が設けられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：産休制度が整っている為、女性には非常に働きやすい職場だと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：有給や産休も取りやすい環境にあり残業も自分の都合に合わせて取れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は少数であるが登用されている。産休・育休制度もしっか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:制度等は担保されていたが、営業のラインマネージャーは１人もいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：いまだに女性＝特定職と思っている年配層が存在しており、女性総合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：とても働きやすい環境にあると思う。妊娠して育休から戻っても、時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：育休復帰して働く社員も多く女性にとってはかなり働きやすいと思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の働きやすさ：管理職層は、女性に対し腫れ物を触るかのような対応をする人が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：人事管理が甘く、産休や時短などの育児中の人にはよいが、独身には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：もちろんある。取得しない女性社員のほうが少ないとさえ感じる。会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：産休や育休を取得している一般職は大勢いるが、営業あがりの女性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の活躍・女性管理職：取り組んでいます！といった体裁だけで、基本的には女性の活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：女性社員が多い会社なので、育休や産休は充実している。時短勤務や

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性社員は数多くいた印象。恐らく長く続けている様な中堅社員も多

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会社名	三菱オートリース株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.mitsubishi-autolease.com/
所在地	東京都港区芝５丁目３４－７田町センタービル

従業員数	808名
設立年	1972年
資本金	960百万円
代表者	東馬圭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
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(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:勤務時間が長いので働きにくい。所員数も少なく休暇も取りにくい... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:男性が多いですが、あたたかくかつ干渉しすぎない距離感で心地よ... (続きを見る)

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