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株式会社テレビ大阪システムのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社テレビ大阪システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修が多少あるがOJTに任せきりになっていて会社としての育成ができていない。階層別の研修も無くマネージャーの研修も全くなし。外部研修もあるが特に仕事には活きないことばかりである。会社としての方針も曖昧である。

株式会社テレビ大阪システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社の基幹業務をアウトソース化するための会社であることから
安定性については安心感はあります
ただし、親会社と一蓮托生とう面もあり、視聴者のテレビ離れや
それに伴う売上の減少など不安要素もつきまといます。

株式会社テレビ大阪システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い頃は、同世代と比較した場合は若干高めの水準だったと思いますが
現時点では、それほどでもないと思います。
ただし同業で比較した場合、高いところと低いところの差が大きいこともあり
悪くはないと考えていますので不満はありません。