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株式会社ナストーコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:
通勤、食事手当がある。

オフィス環境:
建物は古いが駅から近くアクセスは良い。

株式会社ナストーコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:
原則定時退社のためワークライフバランスはある程度保たれる。

多様な働き方支援:
原則出社となっており、リモートワークはPCR結果待ち・濃厚接触者など特殊なケースを除き認められていなかった。

株式会社ナストーコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:個性的な方が多いですが、話せるように慣れてくるとフレンドリーで優しく働きやすい会社だと思います。休暇や無理な残業がないのも魅力のひとつです。

株式会社ナストーコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいるが、基本的に男性社会である。休暇は取得しやすいが、業務が属人化しているため、一人が休むと業務が止まってしまうような場面も散見された。

株式会社ナストーコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などキャリア支援の制度はない。研修なども特になく、自ら成長しようとする姿勢がないとキャリアアップは難しい。

株式会社ナストーコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は適性をみて判断すると伝えられていたが、入社後は営業職以外の選択肢がなく、ギャップを感じた。また、ほとんどの社員は大阪の本社に勤務しており、東京の営業所は人数が少ないという点も入社後に知った。

株式会社ナストーコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の弱み:
利益率を追求するぶん、競合との価格競争で後れを取っていると感じた。また、生産の関係上季節商品の提案時期を競合と合わせられない点も弱みであると思う。提案が競合から遅れたことで、売り上げをたてることができないという場面もあった。

株式会社ナストーコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから10年以上経ちますが、ボーナスが出たことは片手の中に収まります。冬はほとんどボーナスは出ず、寂しいお正月を迎えることが恒例です。最高出て1ヶ月分でした。