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中途入社
現職

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:
原則定時退社のためワークライフバランスはある程度保たれる。

多様な働き方支援:
原則出社となっており、リモートワークはPCR結果待ち・濃厚接触者など特殊なケースを除き認められていなかった。

回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:何を見て評価されているの不透明で、やりたい事をやらせてもら
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回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:総合職に関しての研修会は少ないですがありました。座学だったり
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回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:昔は社員寮があったが今は住んでる人あまりいないと思います。住宅補助もわ
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回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 5万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は少しですがあります。賞与は寸志程度で正社員としてはかなり少ないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志が夏にしか出ないので、年をとるにつれ他社で働く同年代との格差が広が
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回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。あったとしても20時までには半数以上の人が退
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の弱み:利益率を追求するぶん、競合との価格競争で後れを取っていると感じた。ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は適性をみて判断すると伝えられていたが、入
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、基本的に男性社会である。休暇は取得しやすい
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回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:子育てしながら正社員で働いてる人はいました。女性の活躍を推進し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業代を出さないので、残業がほぼない。リフレッシュ休暇という
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤、食事手当がある。オフィス環境:建物は古いが駅から近くアクセスは良
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当などキャリア支援の制度はない。研修なども特になく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:良い点は、超ブラックな会社ではないので、普段からサービスで仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:非常に人の回転率が高いと思う。仕事を割とがんばる一定の人に負荷を押
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい分、男性側に非常に負荷がかかっており、男性側か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:基本的に女性は働きやすいのではないかと思う。何故か残業が発生す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから10年以上経ちますが、ボーナスが出たことは片手の中に収まり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:労働基準法など法律を守って、労働搾取のような事にならない、コンプライア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:一部土曜日に手当の出ないサービス出勤等をして対応を迫られる事もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:全く魅力のない商品に付加価値をつけて売ることに嫌悪感を感じてきます。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:社屋が大きく見えるので見た目だけはすごく良いです。新駅が出来る新御
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:個性的な方が多いですが、話せるように慣れてくるとフレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:各部署ありますが、ある程度慣れてくると自分のやりたいように出来るので、
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回答者: 女性/ 商品グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が予想以上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:個々で営業の仕方が違い、営業を経験していないと厳しいところがあり
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