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株式会社宝塚舞台の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:古風な考えの社風。伝統を大切にしており融通がきかないので、
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:この会社は長くいればいるほど働きやすくなっていく(
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回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
ダイバーシティ・多様性:・特にない。個人的には多様性に関しての意識は個人の意識の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:色々と挑戦しているとおもいます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:舞台という状況で昔ながらの考えが
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回答者: 女性/ 舞台運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:かなり古風だと言える。やはり伝統的な劇団であり、グループ元
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良い人同士で仕事をする技術の伝承と
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