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株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ一覧ページです。株式会社倉敷ケーブルテレビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。ライトハウスは、株式会社倉敷ケーブルテレビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度がしっかり導入されてます。コアタイムもないので、極端な話1分だけの出社も許されます。
また休日出勤した場合は必ず別日で休みを取らなければならない仕組みなので休みは十分に取得できます。
また有給も取りやすい環境なので、プライベートを充実させることを重視されてる方には向いた職業かもしれません。

多様な働き方支援:
リモートは事務職の方だけなので、営業職は基本出社しなければいけません。
時短勤務も認められてます。働く時間に関しては自由が効きます。
副業も認められてますが、実際にされてる方は見たことがありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:日月定休日で、休日出勤する社員はいるが、幹部は全くノータッチ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制度の導入やテレワーク勤務制度の導入、その他

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いので、いい意味でギャップがありました。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	--万円	--万円	--万円

年収	21万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新事業のためスタートは少し低めですが、今後の事業次第では昇給するように

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：新人の時はOJTがあり、最近はメンター制度も導入されたので、仕事につ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度の導入や有給休暇の取りやすさからワークラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日（日・月）、ハッピーマンデーの週はハッピーサタデ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

福利厚生：定期検診やインフルエンザのy某接種等は会社のお金でやってもらえます。ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

女性の働きやすさ：出産・育児休暇もしっかりしていて、実際に出産・育児のあと、戻っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期と下期、それぞれ期首、期中、期末と上長と面談して目標設定や評価等に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：地方のケーブルテレビ局らしく（？）記者やカメラマン、編集、テロップもろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：少し仕事に慣れてくると急な配置転換やあまり重視されていない、誰かがやれ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:住宅補助はありませんが、条件が満たせば会社が契約した寮に住むことが可能

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

オフィス環境：社員はワンフロアで執務している。社長をはじめ、従業員一同が々フロア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：最近はグループ全体が厳しくなってきているのでサービス残業をさ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。通勤手当は十分に出るので、電車通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

会社の安定性：これから先はわからない。むしろ職員は将来を不安に思っている。新しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：定年退職した職員がほぼいない。また新入社員もほぼ全員退職しており長

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：他の部署ではある程度とっているようだが、放送部については休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長とかは全く考えてない。営業もほぼ外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：創業の頃からの顔触れなので非常に仲はいい。社員は仲がいいのであまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員であることで不利益はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特になし。研修などは社内外合わせて全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応岡山県内屈指の優良企業。給与も県内では高いほうではないかと思う。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長性・将来性：高齢者の利用が多く、人口が推移していった時が不安。10年は大丈夫

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】まったくない。そのため上司に対するストレスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇格昇進は好き嫌いのみで実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】営業の仕方とかには全く関与して来ないので個人の裁量は大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】トップダウンで決定。前年実績や、担当地域などの考慮は全

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：完全週休２日制（日・月）で会社の休日は多い。また、計画付与有

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇：休日は職種にもよるかもしれませんが、比較的自由に取得できます

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社倉敷ケーブルテレビ
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.kct.co.jp/
所在地	岡山県倉敷市中島2661-1

従業員数	71名
設立年	1984年
資本金	400百万円
代表者	劔持成利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 既加入営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:退職金はなしオフィス環境:自身がいた拠点は整備が入りかなり綺... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1737件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:職員はプライドがかなり高いと感じた。お堅い印象だったけど、割... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:地域に対して競合がいないこと。また東急グループの傘下なので安... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:拠点によるが、営業の部署は火水休みである。繁忙期には休日でも... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

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