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九州朝日放送株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。制作や報道はもちろん多い。月に100時間い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。最近は少しずつ女性を雇用しようとして
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:ない。誰も何も教えて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:どうしても個人事業主とは不安定な状態なので制作会社を通してや、派遣社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:1部の情報については、ADには直接的な共有がありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育が結構急ピッチだったり、雑だったりする部分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:ごく稀に急遽の人員補填などで出勤依頼される時もあります。また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】自分はラジオだったのですが前担当者からの引き継ぎの後や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事後に相談に乗ってくれたり、守ってくれたりと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:ラジオパーソナリティになりたくて入社しました裏方業務を2
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:割とフランクな所もあるし、面倒みのいい人が多いので仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:週に一回D回が開かれてるので、それに参加すれば今後の番組の流れなどが把
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:特にはないのですが、強いて言うなら様々なタレントさんが出入りするので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多く、ご飯や飲みに連れて行ってくれる人が多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:普段会うことのできない人と仕事をすることができる。RadioやTVが好
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:情報の共有はすぐにあります。メールであったり口頭であっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:制作の現場なので個性的な人が非常に多いです。人に合わせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日遅くまで残って番組の仕込み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも癖の強いひとが多いので合わない人とはとこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:何度も書いていますが面倒みの良い人が多いですなのでちょっとした事でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】優しい人が多いです。飲みに連れて行ってく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:優しく丁寧に教えてくれる人が多いです業務を早くするためのコツや、抜け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:とにかく安く使われるやり甲斐だけでは生きては行けないレベルでお金が安い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:社員であればリフレッシュもあるし土日祝もGWも休みがあるので、非常に福
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度親の経済力に依存でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】テレビやラジオが好き自分の考
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