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回答なし

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:
退職金はあるが支給額が不透明である。
75歳でも働いている環境下である。
寮は技能実習生に向けてのタコ部屋の平屋が何棟かある。

オフィス環境:
会議室、食堂は男女共同でロッカー室内に仮眠できるようなスペースがある。ここは工場ごとに違う。
食品工場なのに畳にごろ寝や座らせるのは異物混入の元だと思うが変える気はないようだ。

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:100日を切っており、ハッキリと遅れていると言える。従業員採
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:人間として、、社会人としてスキルアップや資格取得したいのなら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:工場によっては注文の数に対して、従業員が少ないので、残業が多
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回答者: 男性/ 殺菌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:工場長が、「社員の健康より会社の発展を優先させる」と平然と
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回答者: 男性/ 殺菌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が96日と少なく、GW、盆、年末年始などの連休もあり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:若い正社員がすぐに辞めていき、技術、知識の継承が出来ていない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては残業代がでるので、残業をたくさんしたり、休日を減らして働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:福利厚生は全くなく 有休をとることさえ困難な状況である。 生産部には ボ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属先の部署が合わなくて、他の部署へ異動希望があれば、それは容易です。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:機械を操作して順調に良い製品が出来たとき、生産数が材料通り十分にとれた
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していなかったので、流れに身を任せ働くだけで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】有給休暇は、暇な月なら前日ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は部署や月によって異なりま
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いので働くことは可能ではな
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回答者: 男性/ 殺菌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多く勤務しているため、馴染みやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】有給休暇の取得を促す取り組みがあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:営業部社員生産部の管理職係長以上の社員は有給休暇休憩時間が不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:会社規則は4週7休になっており生産部の平社員はだいたい休暇を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】少なくて5万円程で、仕事量が多く定時では作業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】通勤手当、時間外手当、他手当の3つが支給さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】基本給が在職2年でも15万円位なのででき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏季休暇は人によっては1~2日位。年末年始休暇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】上司によっては帰宅を促す場合もありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】十分では無いかと思います。月に6日ぐらいの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】人によっては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:営業の成績が上がらない場合は、休みも返上で仕事。お正月、ゴー
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