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生活協同組合ユーコープの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕2.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

生活協同組合ユーコープの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。生活協同組合ユーコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エン ライトハウスは、生活協同組合ユーコープへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:本部から備品の定位置や管理の仕方、作業場のレイアウト指示がこまめに送られてくるため、部門内で共有でき、それが組織で横展開し平均化できているのは良かった。また、定期的に行われる部門会議で本部の職員が現場の声を聞いてそれを踏まえて改善策を作るため、理解しやすい。できていない店舗、進捗が遅れている店舗に対しては、どうしたらできるか、いつできるかをしっかり話し合うのが良かった。作業スペースは店によって様々だが、上記の取り組みにより、基本的には作業がしやすい環境だと思う。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:立地は店舗によって様々なため、人によっては行きづらさ入りづらさ等感じることがあるかもしれない。また作業スペースも店舗規模によって様々のため多少のやりづらさ、狭さも感じることがあるかも。ただ、職員、パート職員が工夫してやりやすくしている店舗がほとんどだったため、それを踏襲したり、さらに工夫することでかなり改善できると思う。その他は特に気になる点は無かった。店内清掃、バックルーム清掃も時間を決めて部門ごとに行っていたため、清潔な作業環境だった。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
サービス業あるあるですが、店舗勤務の場合は休みが不定期となり、土日祝はほぼ休むことはできません。さらに、お盆やGW、年末年始付近も繁忙期となるため休めません。友人たちとは休日を合わせることが難しかったです。また、宅配業務であっても、基本的にお盆や祝日、年末などはありません。こちらは年始は休めます。
このため、年間通して何を目標に働いていいのか分からず、メリハリなくずっと働いているような気分になります。「今日が終われば盆休み…!」「明日から年末だ…!」というのもありません。
長期休みが好きな人は、一度その辺りをよく考えてみると良いかと思います。

多様な働き方支援:
仕事の内容が内容ですので、リモートワークは不可能です。
本社勤務になればできるのかもしれません。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は発生さないように自分自身仕事に取り組んでいたし、パート職員にも仕事を進めながら稼働時間を確認して指示を出していた。忙しい日とそれほど忙しくない日の差が大きいため、日によって残業する日、早く帰る日をつくり一週間で稼働予算をクリアできるようにしていた。また、上長ともこまめに面接や話ができるため、稼働時間に関しての相談ができたことが非常に良かったと思う。タイムカードスキャンも組織全体で徹底しているため、信用できた。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任
3.6
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織図の1番上の人間の思考により方針がコロコロ変わる。組合員に寄りすぎていたり内部コミュニケーションを重視する人間に変わると露骨に収益が落ち賞与が落ち込む。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
狭く独立したコミュニティがいくつもあるイメージですので、良い上司・同僚・部下に恵まれるか否かでだいぶ変わってきます。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすいと思います。
男女分け隔てなく出世して行かれた方も多いですし、なんなら本社勤務の方は若い女性の方が多い印象です。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:宅配か店舗か選べるのですが、宅配の供給だとトラックの運転になり、さらに重たい荷物も運ぶので、供給がいいけど運転したくないとかだと厳しいかも。でも、ちゃんと先輩と一緒に乗って練習もできるのでそんなに心配はないかと。
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任
3.6
2020年時点の情報
働きがい:
組合員の役に立っているという実感は得ることができる。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に他社では全く使えない社内教育や昇給制度(資格)があり仕事内容が自身と合わなかったり、余りにも体育会のりの長期視野不足の政策が合わなかった場合に転職スキルとしては役に立たない事が大半を占める
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】職場の雰囲気が良いことから入社しましたり【入社後のギャップ】上司によって雰囲気や、コミュニケーションの取り方が違います。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:仕事がどれだけ出来ようとも評価はされず、仕事が向いていないなと思える人とも時給は同じであり(むしろそちらのほうが多く貰えたりする)出来る人は出来ない人の分もひたすら仕事をやらされ、出来ない人は仕事量が少なく不公平さが目にあまりみんな辞めていく。
口コミ投稿日:2017年07月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:新卒では、1年目は様々な仕事を体験し、2年目に宅配と店舗どちらに行きたいか決める期間になります。そして2年目では、自分の選んだ宅配か店舗て働くことになります。そこから半年間は研修なので安心できます。まだ店舗は体験してないのですが、組合員さんには優しくしていただくことが多く、お茶やお菓子、ジュース、更には焼き芋などをいただく事が多いです。
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任
3.6
2020年時点の情報
事業の強み:
コロナウィルスの影響で内食需要が高まっている。

事業の弱み:
少子高齢化、人口減少により将来性が不透明

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
530万円35万円3万円0万円80万円
年収530万円
月給(総額)35万円
残業代(月)3万円
手当など(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
年齢給+役割給+職位で決まる。賞与は年度毎に支給月数が決まり非営利団体で儲かった分は組合員に還元することが優先されるため安定はしていない。ある程度の役職まで上がると残業代がつかなくなり残業代が貰える役職で留まったほうが月収が良い場合がある。

評価制度:
昇進条件が見直され普通に頑張っていれば3~4年目である程度までの昇給が見込める。それ以上に行く場合にはある程度の結果を残していれば年齢関係なく声が掛かる。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年齢給と役職給の合算が毎月の給与額になるので、役職が付かなくても経験年数を重ねればある程度の給与は見込めます。残業もすべて給与に加算されるので、長か働いて損はありません。
口コミ投稿日:2019年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇はなかなか取得できないと思う。積極的に取得している人も少なく、取得しづらい雰囲気も多少あり、自分はなかなか取れなかった。また、店舗での作業量が多くどうしても自分がその場にいて指示を出さなければならないので週2日の休みに加えて有給休暇を取るのが実際厳しかった。また精肉部門では加工難度の高い部位もあり自分がやらなければできない作業もあることも理由の一つだった。もらえる有給休暇日数を全て消化することは難しいと思う。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日が確実に取得できるのが嬉しかった。店舗は無休のため、土日に休みを取れるわけではないが宅配は土日休みが取れる。また、週2日の休みとは別に指定連休が年間に10日ほどもらえるため好きなタイミングで休みが取れるため、どこかに旅行に行きたい時など、休みを組み合わせて行っていた。小売業ではなかなか休みを取ることが難しいと思うが、この職場はパート職員含め全員が協力してシフトを組んでいるため大きな不満も出ずに休めていた。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パート職員の退職等でどうしても稼働時間が膨らむ時や募集をかけてもなかなか人が集まらない時でも、必要な作業はやり切らなければならないため開店から閉店近くまでやったことはあった。それに対する応援もそれほどなかったため非常にしんどく感じた。また事業所が遠距離だったため、往復の時間が長時間になり、かなりのストレスだった。県をまたいだ異動も頻繁にあるため、引っ越し等の準備も限られた休みで行うのが大変だった。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:小規模事業所は運営上もあり、厳しいところもあります。特に、休憩室と組合員の集まりと兼用のところも多く、休憩などが取りづらいことも発生します。本部は概してよく、子会社などは会社毎に違いがあり、本場と比較すると良くないところも多くあると思います。ただ、労働組合があり、事業所毎のバラつきは意見を吸い上げてもらい改善される可能性も高いと思います。全体としてはコスト管理も厳しいため、管理者の判断によっても実際のところのばらつきもあると思います。
口コミ投稿日:2020年05月 7日

生活協同組合ユーコープの回答者別口コミ (19人)

  • 店舗担当
2020年時点の情報
    男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 宅配センター
  • 主任
  • 主任
2020年時点の情報
    男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任
3.62020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報

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アデコ株式会社
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名生活協同組合ユーコープ
業界 官公庁・団体関連
URLhttps://www.ucoop.or.jp/
所在地 神奈川県横浜市中区桜木町11-8日石横浜ビル21~23階
※ 一部、四季報データ参照
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アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(443人)/口コミ(3581件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / キャリアプランナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:人材業という業種の関係で法律の改正等にとても左右される。流れ... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

回答(368人)/口コミ(2570件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 転職メディア事業部
給与制度:給与は低い方だと思う。最終学歴が大学院卒や、早稲田などいい大... (続きを見る)

日本年金機構
(3.2)
日本年金機構

回答(166人)/口コミ(1526件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
オフィス環境:執務環境は、勤務地にもよって差はありますが、全... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(170人)/口コミ(1505件)

平均年収(正社員)334万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:入社後三ヶ月は全額支給されます。その間に派遣先が決まらないと... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.3)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(184人)/口コミ(1389件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:〇昇給について前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされ... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(2.9)
株式会社ヒューマントラスト

回答(145人)/口コミ(1314件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーディネーター / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業本部 / 社員
給与制度:一応評価査定シートのようなものがあるが、達成しやすい部署、し... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(3.0)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(175人)/口コミ(1219件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:正社員入社の場合、1年間OJTで某家電量販店などで... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.4)
株式会社バックスグループ

回答(154人)/口コミ(871件)

平均年収(正社員)407万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:地方支店勤務の場合、最初は少人数で和気藹々と言... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(157人)/口コミ(824件)

平均年収(正社員)449万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては普通ですが、日によっては作業が早く終わった... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(2.9)
株式会社アスパーク

回答(116人)/口コミ(794件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人事部 / 課長
福利厚生:退職金制度有り30年以上勤務でおよそ1500万円コロナの時は... (続きを見る)