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神奈川県中小企業団体中央会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、新人の頃からもある程度の融通がきく。勤務時
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:一人前になれば、かなり多くの裁量を持って仕事に取り組むこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助や退職金が整備されているため、一定の基準は満たしている。オフィ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:住宅補助は神奈川県に準じており、賃貸住まいであれば現在は月額27,50
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は本当に人によって異なる。毎日夜遅くまで仕事をしている人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:様々な業種に携わるため、自分の視野が広がる働きがい:営利を目
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:深くは関わらないコミュニケーションに感じる。最低限
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、男性女性の差は感じられず、非常に働きやすい職場
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2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:育休取得はもちろん、有休も取得しやすい環境であり、子育てをしな
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2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
組織体制・コミュニケーション:以前に比べると社員同士のつながりは薄くなった。コロ
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2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業は時期や個々人によって異なる。支援先の総会や新年会の時期
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
働きがい:強引な営業で何かを売ってお金を稼ぐという仕事ではなく、純粋にお客さんの
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年々序列ではあるが、それを飛び越えて出世する人もおり、頑張れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一社ではできないことを知恵や資金を集合させて行うのが協同組合。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:県内中小企業の事業者との関わりが深く、様々な世代の経営者の方々との交流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:神奈川県中小企業団体中央会は、中小企業組合を中核とする中小企業連携
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:都道府県の外郭団体であるため、公務員とまではいきませんが、安定感は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お会いする方は数十歳も年上の経営者の方ばかりですが、数多くの経営者と会
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