口コミ投稿日:2021年10月21日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
4.2
大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.4
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-12
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学童保育スタッフ
成長・キャリア開発:特に他の人達が資格を取るということは聞いたことがありませんで...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目26-6新宿加藤ビルディング 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
2.7
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:河川に関係するためのリーディングカンパニーとして常に研修や講...
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4.1
岡山県岡山市北区芳賀5301
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:基本的には、OJTによる現場での実地トレーニングをメインに行...
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3.1
東京都千代田区霞が関1丁目1-3弁護士会館
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:数年で異動はあっても大半の部署は扱う分野が違うだけで仕事内容...
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3.3
東京都新宿区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.0
東京都千代田区二番町8-8
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 衣料雑貨部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝される時や、仲間とひとつのことをやり遂げた時に働...
続きを見る
0.0
広島県広島市西区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
0.0
奈良県奈良市大宮町6丁目3-29
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
神奈川県中小企業団体中央会のカテゴリ別口コミ(43件)
神奈川県中小企業団体中央会の回答者別口コミ(10人)
- 団体職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月19日
- 指導員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月02日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月02日
- 指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月21日
- 指導員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月21日
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神奈川県中小企業団体中央会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
神奈川県内の幅広い業種の中小企業経営者と接する機会を若いうちから経験できるため、思いもよらない業種や職種に興味を惹かれることがある。
専門家として各士業の方とも連携する機会も多く、視野が広がる。
会員である団体から答えのない課題について相談をされるという業務上、課題解決力や傾聴力、思考力が求められる。中小企業者や支援担当者が参加することができる大学校の研修に参加できる制度があるので、必要なスキルを学ぶことができる。