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株式会社ライフプラザパートナーズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月21日
教育・研修:社外講師を招いたセミナーが盛ん。 会社の経費でこんなに勉強させて頂ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】自主参加型ですが、週一回から二回ペースで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職にありがちな個人プレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。 研修がしっかりしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】医療の現場などの研修を受け、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は個人 ただいく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育の立場の社員を多く設け、細かなバックアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】お申し込みの経緯など、社内の専用ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】泊込研修など充実しているが見方によれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格は保険募集
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社直後の合宿研修、その後2ヶ月の分室研修、そして店舗配属後も保険会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】面倒見のよい先輩が居る所に当たれば手厚くアドバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】売れる人は残って、売れない人は辞めてという一貫した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したら個人の責任なので誰も助けてくれない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんど個人。個人成績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談しても辞めれば?って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】まったくない。シフト制なので終わる時間がバラバラなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の命を守るものを提供してます。万が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署他店舗と関わることはほとんどない。応援などを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことなど求められていないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】シフト制なのでうまく出来ると思う。残業も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】成績優秀者は報奨旅行がある。保険会社が手厚く接待し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】成績次第ですぐ店長クラスにはなる。でも最近は頭
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。一緒にするのはタダの店長クラス。何の権限
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】まったくそういう提案は必要とさせていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様に命の大切さや重さ、保
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみ。個人成績で決まるのでプロセスなどは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途しかいないので新卒や創業時メンバーと会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様のありがとうという言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】売り上げにより賞金や旅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】売上のみが評価対象なので、そればかり追い求める人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】お客様の取り合いのような側面が多く、自己
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果主義で、成績がよければとても評価される。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】時間通りで働ける。 ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションは高い。 研修が
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