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株式会社ライフプラザパートナーズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】成績優秀者は報奨旅行がある。保険会社が手厚く接待し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】成績次第ですぐ店長クラスにはなる。でも最近は頭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。一緒にするのはタダの店長クラス。何の権限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】まったくそういう提案は必要とさせていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】社内の給与規定に基づき、営業成績によって半年ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様に命の大切さや重さ、保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1回なので少ない 基準も厳しめなので急激に給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみ。個人成績で決まるのでプロセスなどは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途しかいないので新卒や創業時メンバーと会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業は基本的になく、プライベートな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は80%くらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分です。 月に10日は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様のありがとうという言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフトを決める際に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】ほとんどないか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】流動的。営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】売り上げにより賞金や旅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】売上のみが評価対象なので、そればかり追い求める人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】お客様の取り合いのような側面が多く、自己
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果主義で、成績がよければとても評価される。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】時間通りで働ける。 ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションは高い。 研修が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】本社の機能は低い。 店舗内での協力はあるが、人によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。40代。 お客様が求める情報を人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】入社後間もなくから一人でコンサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】同期が大勢いること。研修で数日間泊まり込
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすいと思う。任せられる2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗での数字の目標はあるが、皆、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実している部類に入ると思う。宿泊研修は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】人間的に成長できると思う。お客様と話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】保険のことが全くわからないお客様にわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいと思う。年功序列は全くナシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】来店型保険ショップ。複数の保険会社の商品の中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】保険の売り方を現代に合わせ
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1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:来店型店舗ですが、契約金億単位でノルマあります。ノルマ達成のため、テレ
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