新潟県信用保証協会のカテゴリ別口コミ（7件）
新潟県信用保証協会の職種別口コミ（7件）
新潟県信用保証協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
新潟県信用保証協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月16日
新潟県信用保証協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
新潟県信用保証協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
新潟県信用保証協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
新潟県信用保証協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
成長・キャリア開発:
新入職員への研修はもちろん、スキルアップのためにさまざまな研修制度が用意されています。知識がなくとも、業務や研修で学べる仕組み作りが為されていますので、その点については心配はありません。
新入職員への研修はもちろん、スキルアップのためにさまざまな研修制度が用意されています。知識がなくとも、業務や研修で学べる仕組み作りが為されていますので、その点については心配はありません。
新潟県信用保証協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
新潟県信用保証協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお客様のところに訪問して色々と対話をする業務をイメージしていましたが、実際にはほぼほぼ会社の中で書類とにらめっこする時間が大半です。ただし、最近ではお客様のお仕事を見させてもらいながら、経営改善に向けた案を一緒に考えるような業務も増えてきました。
入社前はお客様のところに訪問して色々と対話をする業務をイメージしていましたが、実際にはほぼほぼ会社の中で書類とにらめっこする時間が大半です。ただし、最近ではお客様のお仕事を見させてもらいながら、経営改善に向けた案を一緒に考えるような業務も増えてきました。
新潟県信用保証協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
新潟県信用保証協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
新潟県信用保証協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
新潟県信用保証協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
平均的な年収だとおもいます。賞与も年に何回か出ます。手当ては様々な手当てが出ており、手厚い方だと思います。
評価制度:
年功序列なので昇格にはある程度の勤続年数が必要となります。逆に特に問題を起こさなければ年齢とともに自動で昇進します。
平均的な年収だとおもいます。賞与も年に何回か出ます。手当ては様々な手当てが出ており、手厚い方だと思います。
評価制度:
年功序列なので昇格にはある程度の勤続年数が必要となります。逆に特に問題を起こさなければ年齢とともに自動で昇進します。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新潟県信用保証協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新潟県信用保証協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
本店は新潟市の中心にありきれいな建物です。中も広く、会議室も豊富にあります。
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