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株式会社TBSテレビのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:福利厚生はまあまあ充実していると思います。退職金あり。住宅補助少ないが
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが年4回あり、それが年収が多くなる大きな要因だと思われる。ただ
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:始業が遅く昼前後に出社する人が多い部署でした。休日出勤や深夜
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。挑戦する機会はあるものの権力が最終的
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はほぼありません。業界的に厳しいのもありますね。評価制度:正社員だ
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:新規事業を積極的に行おうという姿勢はありました。事業の弱み:昔からあ
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
オフィス環境:綺麗ですが会議室のシステムが少し古いかったです。綺麗な会議室もあり
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりの意欲を見せれば上司もみていて上がるこ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日が希望通りには行かないです。どの番組にも言えるのでこれが
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:オフィス環境はテレビやパソコンの支給があります、通勤手当も私の会社は出
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:色々な人に取材したりパソコンも使ったりするので色々なことは学
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性の方々も何も問題なく活躍されていました。ただ、管理職の方々
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回答者: 男性/ 総合演出/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:健康保険・厚生年金・雇用保険の加入定期健康診断の実施リフレッシュ休暇の
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合演出/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:TBSテレビは他の企業と同様評価制度:あるがあまり機能していない。微々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:共用通路、オフィス内も常にきれいにそうじがゆき届いておりトイレも清潔で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度のスパンで給与も上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ジェネレーションに戸惑う場面がある。正しいこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】昔ながらの考え方もある為、上下間で良好な関係
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】必ず新入社員も入ってくるので、社員の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必ずしも能力に応じて評価さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】イメージ戦略が功を通している風土がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】話を聞かない先輩というのがいるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】会社としても目標が立っているので、社員が共有することで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自由な分、目標設定が曖昧になって自己満
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】フォロアップはあるが、自己責任において進めなくてはならな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度のキャリアと実績があれば、比較的じぶんの裁量で仕
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇もばんばん連絡がなる、休みと羽を伸ばせるのは書き休みのみ
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回答者: 女性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:テレビ局で分野は色々ありますがそれぞれ制作や開発に力を入れる
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣会社によって給料が違います評価制度:昇進はやる気が
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは言いにくいです、休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人としての業務が主で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との連携は非常に多いです。TBSのデジタルコ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】各スタッフごとに得意分野が異なり、部会を通して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては非常に厳しい風土です。一つの失敗
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ミスの許されない業務のため非常に責任感と丁寧な作業
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