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一般財団法人住友生命福祉文化財団のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

一般財団法人住友生命福祉文化財団の回答者別口コミ（1件）

  • 保健師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月26日
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一般財団法人住友生命福祉文化財団の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般財団法人住友生命福祉文化財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
福利厚生:
通勤手当がありました。上限は覚えていません。

オフィス環境:
勤め先の「健診センター」はJR新大阪駅から徒歩５分ほどの所で、通勤は楽でした。
使用フロアは医療施設なだけあって、シンプルで清潔感のある造りですが所々劣化した部分もありました。
従業員用のお手洗いは狭くて古かったです。

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一般財団法人住友生命福祉文化財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:
その日の持ち場（採血、医療面談など）によって出勤時間が変わります。
急なシフト交代もあるので、前日に再度確認する必要がありました。
休日の呼び出しがありません。
30歳前後の正社員さんがシフト管理をしていましたが、常に人手不足で困っていた印象があります。

多様な働き方支援:
健診業務なので、リモートワーク等はありません。
業務内容が変わってからは、終業時間が伸びましたが事前に確認をとってくれたので問題なかったです。

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一般財団法人住友生命福祉文化財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
20～40歳のママナースが多く働いている印象です。
パートの方が7割、社員が３割なので「新しいことに挑戦」というよりは、「目の前の仕事を黙々とこなす」感じの社風に感じました。

組織体制・コミュニケーション:
同世代、ママナースが多いので気軽に話せる方がたくさんいます。
社員さんもパートを下に見ている感じはなく、年長者や腕がたつ人(採血がうまい等）をうまくたてている感じがしました。

ダイバーシティ・多様性:
聾者の方々向けの健診日があり、手話や説明パネルを用いていました。
高齢の社員さんで手話ができる方がいて、その方を中心に手話講習会が開かれたりもしました。

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一般財団法人住友生命福祉文化財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:
残業は30分～１時間程度で、受診者数が少なければ早めに終わることもあります。
働きやすい職場だと思います。

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一般財団法人住友生命福祉文化財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
成長・キャリア開発:
専門職種なので、入職後の資格取得はほとんどありません。
ただ、慣れない医療機器に関してのレクチャーがあるので、自分次第で色んな機器の取り扱いを学ぶことができます。

働きがい:
たくさんの受診者をうまくさばけた時、特定保健指導で結果が出た時

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一般財団法人住友生命福祉文化財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職面接で「特定保健指導をしたい」と希望していましたが、実際は採血の人手が足りておらず人数が確保できるまで３ヶ月間は違う持ち場を経験させてもらえなかったです。特定保健指導も、中途入職の社員の人と一緒に研修が始まったので、もしその方が入職してこなければ、もっと後になっていたかもしれません。

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一般財団法人住友生命福祉文化財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
事業の強み:
人間ドックや会社の健康診断を委託されており、今後も事業が衰える可能性は低いと思います。

事業の弱み:
パート従業員の定着が少ないことです。50～60歳のパート従業員は長く働いている人が多いですが、20～40歳の若めの従業員は入れ替わりが多いです。他の医療機関と比較して時給が安いのが主な理由だと思います。

事業展望:
健診事業は今後も需要があるので、倒産の心配はないと思います。

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