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独立行政法人農畜産業振興機構のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に国家公務員に準じた給与体系のため、成果をあげても給与に反映されるわけではない。20代では残業代により、500万円いくかいかないか辺りになる。30代で基本給が上がるため、残業代込み、住宅手当込みで600万円は超える。
しかし、これらの上昇に伴い所得税が増えるので、可処分所得は大きく変化はしない。

評価制度:
成果を上げても大きく昇進に係るわけではないので、うまく仕事を流す方法を覚える。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7種類から選ぶことが出来る制度になっているが、部署
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:住宅手当は国家公務員に準じている。また、財形貯蓄制度はあるが、利率は市
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休からの仕事復帰、時短勤務している人がほとんど。時間休も
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの出勤で、休日出勤はほぼない。休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:基本的にマフの事業等を実施する団体なので、自ら営業を行なった
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:非常に公務員気質。トップダウンで回ってきた仕事をこなすのみ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:公務員的で前例主義をとる。新しいことに取り組むのに抵抗感が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助制度あり。近年は若手職員にITパスポート
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 25万円 7万円 80万円
年収 464万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:国家公務員準拠的であり、年功序列で上がっていく。特段悪くはないと思うが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:時期によるがそんなに遅くまで働くことは多くない。休日もしっか
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:基本的にマフの事業を実施する団体なので仕事がなくなることはない。しか
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金や住宅補助など基本的な福利厚生はしっかりとある。オフィス環境:特
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも公務員なので、目の前の仕事をこなして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:清掃がある程度、行き渡っているので気分が悪くなることはないと思われ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ビルが古いことから、空調設備がうまく機能していない可能性がある。た
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アルバイトですと、役職者と仕事をする機会はま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は契約社員ではなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある人はいくらでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:独立行政法人なので安定性は抜群です。ほぼ、農林水産省の下請け的な仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】提出の期限があるので、それに向かって調整する。忙しいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は契約社員ではなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は入ってはいけないところ。決まり通りにやってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:組織の統廃合などいままで、何度もあったようなので、またどこかと合併
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイディアを必要としていない感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ちょっとゆるい感じ。自由すぎるところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に提案するような機会はなかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】お役所仕事なので、決まりにのっとって進めていく感じ。逆に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時間の余裕が比較的あるので、業務につい
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