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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:コンタクトやレーシックが一般的になる一方でまだまだ日本国内の市場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。社員昇進試験な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】割りと新しい事や物を取り入れる事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】立地条件は沢山店舗がありましたが、良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】勤務が深夜に及ぶ事もあり、当時は棚卸しなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する。ただ、一人一人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内検定を受けてない事がイコール何も出来ないでは無いし一番最初の検定さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実際、私の店舗でもアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:月9日、希望の休みは月3日。シフトなので上手い事やれば2連休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗によると思う。自分のいた店舗は準社員が多いこともあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:ごく稀に駅から結構歩いたりバス乗ったりしないと駄目な店舗があってそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】前の月の後半に希望休を出す。そこから社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そう思う。会社自体が、新しい事に挑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:販売だから仕方ないのは分かるけど土日に重なると親族の冠婚葬祭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:駅チカまたは駅直結の店舗が多いので雨降って来ても傘無しで濡れずに帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】現場はほぼ全員途中入社であるので何も問題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。一つの商品を売るのに、お客様は4、5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私の店舗では社員同士でサークルを作っていた。他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありましたが、かなりギリギ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】基本的に消化できません。10%いくのだろうか?人数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】2、3年前は忙しく、残業があったが、現在はほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】意見は取り入れられる事が多いため活躍出来る。たまに、現
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口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内検定を受けてそれに合格すればお給料は少しずつだけど上がって行くらし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】エリアに分かれているので、エリアの飲み会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】あまり取れません。シフトを作成する店長等に事前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】一番高くてブロックマネージャー。SVもたま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門的な業務が多いため、店で教えられたり、研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】あまりキツく何かを言われる事はない。各々自分がベストだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メガネレンズ会社の研修、接客についての研修、眼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。店舗にもよると思うが、時間や休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由ではない。順番に取るが込み合ったり忙しいとかなり
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