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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
縦割りで風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しにくいし、頭が固く古い価値観に凝り固まっている。出向してきた社員はとても優秀な人が多いが、中にいる社員は外を知らないので困る。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティとはほど遠い。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格をとることで報奨金がもらえるがわずかである。働きがい:な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に提示された条件と変わりない。基本は役所的
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:福利厚生はない。オフィス環境:駅の近くの広いオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】普通。やることは決まっていて、それなりの知識は必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】普通。表彰される人は時々いるが、そんなに多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に対する説明で役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。創造性の要求される仕事では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。成長とい
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