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曽我の屋農興株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

曽我の屋農興株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 保育 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年07月18日
  • 生産部 / 畜産農業(養豚) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年12月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
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曽我の屋農興株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（13件）

曽我の屋農興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
オフィス環境：シャワー浴びてから帰れるので楽です。服装を気にする人もいないので、ラフな格好でみんなが出勤します。タバコも外で吸えます。
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曽我の屋農興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:
畜産業の中では休みが多くもらえる。有給などは業務次第だが、もらえる時はちゃんともらえる。休日はローテーションのため平日休みたい人はとても良いが、友人と休みを合わせたい人や祝日休みたい人は働きにくい。
残業はほとんどなく、18時までには家に帰れるので勤務日でも長く自分の時間を楽しめる。

多様な働き方支援:

副業は禁止されているが副業有りにしてもらいたい。

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曽我の屋農興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制：社長も現場にいて一緒に仕事をします。なんでも言いやすく、フランクな雰囲気です。上司ともご飯を食べに行ったりします。組合でイベントも多く、新年会は泊りがけで美味しいご飯が食べられます。
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曽我の屋農興株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月18日
女性の働きやすさ:
力仕事が多いので体力がないときつい。
体力に自信があって身体を動かすのが好きな人は働きやすいと思う。(自分は働きやすいと感じたため。)
土日祝日働けないと社員に戻れないため、産後は働きにくい。
産後戻ってくる女性は少ない。退職するかパートで戻るかの選択肢しかない。

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曽我の屋農興株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月18日
働きがい:
やる気があれば、若いうちから色々やらせてもらえるのでやりがいを感じられる。
ちゃんと見てくれる上司がいたので、任される事も多く、責任感がもてる。

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曽我の屋農興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
成長性・将来性：自社の営業部があるので、スーパーに並ぶだけではなく、曽我の屋の肉を使ったトンカツ屋さんや豚丼やさんなどにも卸しています。豚一頭をまるごと無駄にしません。革製品、とんこつスープ、モツ、脂は化粧品などにもなります。
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曽我の屋農興株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:
実力に合わない給与制度で、長く働けば仕事ができなくても仕事を頑張る若者より多くもらえる。能力、やる気に見合った給与にしてほしい。現状のままだと若者のやる気がなくなっていくばかりか、会社を離れる人が増えていく。
遅刻やサボり、スマホいじりなどしっかり減給の対象にしてもらいたい。

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