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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:
仕事量は営業本人の裁量に任されていました。営業なので数字が上がればあまりキツイ圧は無かったです。
勤務時間も比較的自由でしたが、マーケットによっては遠方に行くこともあります。

休日休暇:
休暇も本人の裁量に任されていたと思います。夏季休暇なども比較的自由に取れました。

多様な働き方支援:
副業は禁止だったと思います。
働き方支援みたいな考えは無かったと思います。比較的自由です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:個々の仕事においての裁量は任されています。ただ、経費のかかる活動等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:やはり営業職なので、結果、つまり数字が出ること、お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:一時期は海外への社員旅行があった。車両手当、ガソリン代等全て会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:FP等の資格取得手当があった。研修は時折あったが特に参考にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルや保険の知識は習得できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:名ばかりの研修はあるが、社員が欲している内容では無い。仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:在職時には福利厚生についてはかなり優遇されていると感じた。車両手当等も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私のいた時代は入社1年目は四半期ごとの個人業務で査定される期間、2年目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業展望:私のいた時代あたりから生命保険の銀行窓口販売やネット販売等販売チャネル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本、強制的な残業等はなかった。ただ営業なので、数字が悪けれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:営業であれば休みの調整がしやすい。土日勤務した分の振替休日が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:契約保有数がたくさんあるので、訪問先が無いという不安はありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:社会保険くらいしかなかったと思います。オフィス環境:本社オフィスは広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アフラック自体ががんについての啓蒙活動やいろいろな社会貢献をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他の生保よりアフラックの他代理店と競争していた。以前アフラックは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強制される事はあまりないが、毎週月曜日に朝礼で業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:社内での教育制度はもちろんありますが、やはり実際の現場で学ぶことの方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:職業柄コミニュケーション能力の高い人が多い。上司を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:業界未経験で入りましたが、日々の業務を通じて数字に対する意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:上司も自分の営業成績しか考えてないので、新人を伸ばすという事をあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:メーカー主催の保険試験用の研修が数回あるが、試験をパスするだけのない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績がとれれば、それなりの評価になり給料につながる。3か月ごとに評価が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:営業職は上司も自分の営業成績しか考えてないので、数字さえとれれば特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後直ぐに営業成績が取れないと給料が下がるし、辞めるように促されるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:朝礼の前に全ての人で社内清掃をします。普段の生活から衛生面をきをつけて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:成績が良いとメーカー主催の臨時手当や、海外旅行など行けるので、目標があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:よその会社とほぼ同じですが、強いてあげるなら、車通勤になるとガソリン代
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