回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:東京と名...続きを見る（全54文字）
株式会社ユー・ツアー・サービスのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社ユー・ツアー・サービスの回答者別口コミ（2件）
- 旅行手配 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2025年01月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ユー・ツアー・サービスの職種別口コミ（9件）
株式会社ユー・ツアー・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユー・ツアー・サービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユー・ツアー・サービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:有給は他の社員とかぶ...続きを見る（全58文字）
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株式会社ユー・ツアー・サービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユー・ツアー・サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社...続きを見る（全161文字）
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株式会社ユー・ツアー・サービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユー・ツアー・サービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の...続きを見る（全55文字）
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株式会社ユー・ツアー・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユー・ツアー・サービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
事業の強み:ニッチな旅行先をターゲット...続きを見る（全87文字）
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株式会社ユー・ツアー・サービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユー・ツアー・サービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:頑張った分はしっかり評価して...続きを見る（全88文字）
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株式会社ユー・ツアー・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユー・ツアー・サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
東京に住んでいる人のみ住宅補助がある。通勤手当は全従業員対象。
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