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株式会社キョードー大阪のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはない。仕事(エンターテインメントにかかわること)が生きがいと思える人でないとかなりしんどいと思う。休日は法的な面で一応、シフト申請をするが休日出勤や残業もある。休みの日でも絶えず、電話やメールも来るので、対応をしなければならない。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。早退はしづらい環境。ここ最近ようやく有給休暇を取りやすくなってきている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 36万円 0万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年に1度だけ支給される。まとまった金額が与えられるが、年に1度なのでモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:自社のコンサートや演劇は、観たいものは観に行けることはこの仕事ならでは
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回答者: 女性/ 企画系事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:年間のイベント数は全国でもトップクラスらしく売り上げも多くあるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:10:00~18:30が定時ですが、現場の場合は時間的に遅く
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回答者: 女性/ 企画系事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜と祝日年末12月31日から年始1月4日まです。土曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は比較的高く、大企業と呼ばれる会社同等の年収はある。ただ、人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は青天井ではないが、音楽業界の中では比較的給与水準が高い。特に同
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回答者: 女性/ 企画系事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:福利厚生は正直ありません。ただ、退職金に関しては中退共に加入しているた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては350万程~スタートだった。 基本給は毎年5000円くらい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:最初から最後まで現場に携わる事ができる。 大阪でなら様々なアーティスト、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普通では出会えない芸能人に会え、人脈も一気に広がります。 しかし休みはほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給料、賞与はよいが、勤務時間が長いため、普通の残業と考えると、給料、賞
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回答者: 女性/ 企画系事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:正直在籍していた間一人だけ結婚していた方がいましたが途中で退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、基本的にはライブやコンサートの現場にたくさん行ける
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:インフルエンザ予防接種が会社全額負担で強制されます。冬の間も休まず働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くないと思います。ボーナスも、順調に昇給すれば、3~4年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:日・祝が固定休であり、夏などイベント、コンサートが多々ある場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰える額はボーナスに関しては一般企業と比べると、比較的良い水準であるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】借り上げ社宅で、自己負担が10,000円くらいでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年1回で、営業利益を分配する形である。社長から評価されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:まとまった連休が取りにくい環境にあるため、海外旅行などリフレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】日曜、祝日のみ休日でした。夏休みと年末年始休みが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】社長の判断のため、社長に事前報告が必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】0%。有給で休みにく
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回答者: 男性/ コンサートプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:圧倒的な社長と優秀な社員でこちらの会社は支えられていますので、プロモ
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回答者: 男性/ コンサートプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:この業界、この仕事が好きな人にはもってこいの職場と環境があり
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回答者: 男性/ コンサートプロモーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは華やかな世界が毎日あり
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